株式会社ドットラインの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 471件
千葉県幕張に本社を置く株式会社ドットライン。高齢者・障がい者・子育て支援等複数領域の医療福祉分野を中心に事業展開しています。『地域の「困った」を「ありがとう」に変える(R)』をビジョンに、首都圏を中心にグループ企業9社、160以上の事業所を運営中です。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ドットラインの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.08.08~2024.08.26、2024.05.15~2024.06.04)
組織風土・職場環境
自発的に成長することに関しては、積極的にサポートをしてくれます。
ただ、会社の方から研修を紹介してくれたり、研修を実施したりする機会が増えると良いなと思います。支援に必要な知識を会社から提供していただける機会が増えると嬉しいなと思います。(障害児通所支援/セラピスト)
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
キャリアチェンジや異業種からの転職者が多いイメージです。障害児通所支援が初めての方多いため、未経験は挑戦しやすいと思います。ただ、その反面、経験者が少ないという現状がある為、教室全体で支援方法を考えて試行錯誤をすることが多いです。
また、資格取得の研修は設定してくれますが、その他の研修に関しては配属先によって変わるので、ご自身で自己研鑽を積む必要があるかもしれません。(障害児通所支援/セラピスト)
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
様々な業務を上司や先輩から丁寧に教えていただいたおかげで、色々な対応が出来るようになったことです。請求業務などの事務作業から、保護者の方の対応なども1年目からやらせていただけたおかげで、頼ってもらえる機会も増えました。(障害児通所支援/セラピスト)
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自発的に成長する環境が整っていると思います。
取得したい資格があり、相談したとことろ勤務形態の配慮もしてくれました。
周囲の職員の方も、とても優しく受け入れてくれ働くことができました。人間関係の良さと成長できる環境が整っているのがとても良いところだと思います。
また、有休がとても取りやすいのも良いところだと思います。
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
プライベートと仕事を分けて考えたい人におすすめです。飲み会等はなく、仕事が終わればすぐに退勤しているので、仕事後のプライベートの時間を確保できます。また言った言ってない等のいざこざが起きないようにルールが設定されているので、コミュニケーションでのいざこざを避けたい人にもおすすめです。
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
どの階級からでも提案として挙げることができ、しっかり会社のルールとして吟味をしてくれるところ。またルールがしっかりあるおかげで余計な気遣い等がなく、コミュニケーションで困ることが少ないところ。
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
わかりやすくルールで決まっていることで、どうすればいいか迷ったり気を遣うことがなく職員同士でいざこざが起きにくいため、働きやすいです。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | その他 | 4年~10年
ルールがしっかり整備されている点が何よりの特徴化と思います。
ルールがいつでも閲覧できるため、どこで規定されているかわからない、誰に聞いたらよいかわからない等が少なく、働きやすいです。
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | その他 | 0~3年
細やかなルールは多いが、それにより必ず行わなければならない事が明確。
また、風通しが良く業務改善案などを取り上げてもらいやすい。
働いていく中で、業務に対する改善案は少なからず上がってくると思いますが、ドットラインは現場から上がった業務改善案などを取り上げてくれ、また実際に提案が通る事も多い。
個人の話に耳を傾けてくれる、頑張った分だけ給与として反映する仕組みのため、ドットラインをおすすめします。
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
直接業務に関すること以外の事柄に関しても、細かくルール化されている点です。例えば「不平・不満を言わない」や「挨拶は最奥の人に聞こえるようにする」などです。人によっては細かく感じるかもしれませんが、このようなルールが設けられていることで、どのスタッフも機嫌などに左右されず気持ちよく業務にあたることができます。
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
私は理学療法士なので、在宅でのリハビリを通して「動きやすくなった」「前より歩けるようになった」というお声は大変嬉しい限りです。しかし訪問看護では、ご家族様へのサポートも重要と考えております。
訪問看護内の看護師との連携はもちろん、医師やケアマネージャーとの連携を密に取り、あらゆる生活の困り事に対して「ありがとう」のお言葉をいただけた際には、この仕事をしていて非常に誇りを感じます。会社のビジョンでもある「困った」を「ありがとう」に変えるということが体現できた瞬間であると感じます。
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
地域の「困った」を「ありがとう」に変えるというビジョンのもと、様々な事業が横展開されており、地域に根差した医療・介護に携わりたいという方には大変おすすめです。
古き時代の年功序列型のように経験や年数によって評価されるのではなく、個人の数字(件数や営業数など)が基本の評価点となります。そのため自身の頑張りが評価やお給料に直結するため、自己成長の実現と達成感を味わうことができるのも魅力です。
保育園スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
協調性がある人がいいと思います。いろんな角度からの意見やアドバイスを伝えながら、よりより保育が出来ます。制作や遊びの幅も広がり、協力しながら楽しく仕事が出来ると思います。(保育園/保育士)
保育園スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
人間関係が良好で、どんなことも気軽に話せるところが好きです。仕事のことで困っている時ややってみたいことを話してアドバイスをもらったり、一緒にやってみようと協力してくれたりします。(保育園/保育士)
保育園スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
職員同士が助け合い、協力し合いながら仕事をしています。些細なことも相談できる環境です。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年