株式会社ドットラインの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 471件
千葉県幕張に本社を置く株式会社ドットライン。高齢者・障がい者・子育て支援等複数領域の医療福祉分野を中心に事業展開しています。『地域の「困った」を「ありがとう」に変える(R)』をビジョンに、首都圏を中心にグループ企業9社、160以上の事業所を運営中です。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ドットラインの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.08.08~2024.08.26、2024.05.15~2024.06.04)
ワークライフバランス
挑戦することに意欲的な社員が多く、働きがいがある。
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | その他 | 0~3年
職場環境が変わっても、会社のルールを守ろうとする人、その適応力がある人には合う会社だと思います。逆に、会社のルールを守らずに自身の主張・欲求を吐き出すだけの人には向かないかと思います。
また、働き方の幅もありワークライフバランスを整えやすい環境も作れるため、家庭を優先したい方にとっては条件のいい会社だと思います。(訪問看護・リハビリ/理学療法士)
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
看護師が土日出勤した場合のサポート体制がまだ不十分と考えます。代休が消化しきれない現状があるなど、一部のスタッフには負荷がかかっている部分を是正できると良いと思います。
具体的には、現状求人では土日休みとなっているので、応募の段階で土日勤務可の方を募り採用するなどがあげられると思います。
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
求人広告上、かなり条件は良いと思います。しかしそれ相応に収入を得るには、仕事量と責任感が大きいのは実情です。具体的には書類業務や営業活動などがあり、訪問以外の時間が空き時間ではありません。
これらの訪問以外の業務に関して、適正に評価をされたうえでお給料などが反映されます。
また、休日に関しては必ずしも求人に掲載されているものが確約されているわけではありませんので、事前にご確認いただくことをお勧めします。
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
子どもの送迎時間を考慮した勤務が出来る。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 0~3年
非常に多くの事業を行っており、様々な職種や業務内容、働き方が存在します。社内転職制度もありますので、多くの人にとって最適な職場を見つけることができると思います。
看護職員
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 0~3年
社員になる為の登用試験や、社員になってからも半年毎の共有テストがあり、継続的に自己学習をしていく必要がある。
保育園スタッフ
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
おすすめ→特徴
理由→常に進化し続けている。より良い仕事や人間関係が常に目指せる。
生活支援スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
全く未知の状態で就職しましたが、現在とても楽しく仕事ができています。
障がい分野で働いていますが、軽度障がいの方が多いのでコミュニケーションはしっかり取れます。障がい者雇用で仕事に就いておられる方や就Bで働かれている方が多いです。人と話すことが好きな方は向いているのではないかと感じます。
残業はゼロですが、万が一残業が出てしまった場合には別日で調節してくださいます。
仕事自体そんなに難しくないので休日に響くほどの体力の消耗はありませんし、業務内容もすぐに慣れると思います。
児童指導員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
未経験からの挑戦だったので不安もありましたが、質問や相談しやすい環境が整っており疑問や不安を直ぐに解消する事ができました。
試行錯誤しながらその中で自分が成長している実感を日々感じることが出来るため、やりがいに繋がります。
プライベートの時間も取りやすく、家族との時間も大切に働き続けていきたいです。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 0~3年
社内ルールが運用されているので、慣れてしまえば仕事は進めやすいです。
また、コアタイムはあるものの基本フレックスでリモートワークも可能なので時間・場所に縛られずに働くことができます。
看護職員
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年
福利厚生・社内制度が整っています(有給以外にマイバースデー、フリーホリデー、保育園利用無料など)。
自分の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所が変わると思いますが、自社ではグループ内転職を推奨しており、ライフステージや変化に合った働き方ができるところが良いと感じます。
セラピスト
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
仕事に対する評価をしっかりと受けたい方
年功序列はないため、しっかりと上司の求める結果を出していれば管理職の道も開けますし、役職者を目指したい方はお勧めです。また、ワークライフバランスも大切にしたい方でも色々な働き方がある為ご相談に乗れると思います。ブランクがある方も働いています。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
成長意欲がある人、新しいことにチャレンジしたい人はこの会社に合っていると思います。
目まぐるしく状況が変化し、スピードを重視して業務に取り組む必要があるため、新しいことをこなして
また、プライベートと仕事の人間関係を切り分けたい人にもおすすめします。(本社/事務職)
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
やりがい:会社自体が社会に直接貢献できる事業なので、「誰かのためになっている」と実感できます。
成長の実感:働いている中で、立ち止まっている暇がないくらい、新しい事業、新しい事業展開など医療福祉のイノベーションが次々と起こるため、新しいことへの取り組みから、気づいたら成長していたと感じることが多々あります。
自分の特徴を活かせる会社であると感じていて、一定のルール中で、自分の得意なことを上積みして取り組める人が会社に合っていると思います。
また、スピードを重視する会社なので、立ち止まって考えるより、失敗してもとにかく進みたいという性格の人が向いていると思います。
本社勤務は、各社員がやるべきことの責任が明確であり、各社員が自分の責任を果たすため、黙々と業務に取り組んでいる印象です。
休日に仕事を持ち帰ることはありません。残業も自分の果たす業務が完了していれば、定時で退勤することもよくあります。そのため、プライベートの予定も組みやすく、ワークライフバランスを大切にする方にもおすすめです。
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
訪問介護スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年