株式会社ドットラインの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

利用者さんが担当制なのもあり時間数の達成も給与に響くため中々希望した休みがとれないこともあります。

評価制度によって昇給などが出来ます。
それが現場支援の質・量といったものでより評価が出来るように。
がんばって成果を出した人がきちんとその評価が受けられるように制度を作っていきたいです。

自身の意欲と会社の目標が合っている方はとてつもないパワーを発揮できるのではと感じます。成長をしたい人、会社のためにも働きたい！と思っている方が評価される仕組みがあります。

社員を大事にしている会社です。仕事がいっぱいいっぱいで調子を崩してしまったときは、すぐに面談の時間を取ってくれ、どうしたら働きやすくなるのか、課題を解決できるかを一緒に考えてくれました。仕事量の調節もしてくれて調子が戻ったらまた以前のように働けました。患者さんのことで悩んだ時も技術不足のところは一緒に練習したり考える時間を取ってくれました。成長させよう、大事に育てようと思ってくれているのが伝わります。毎日一個ずつできることが増えていて充実しています。