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株式会社Lib Workの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
202件

3.65

インターネットやVRを活用した戸建て・住宅・不動産販売を行っている、株式会社 Lib Work。固定概念を取り払い、WEBを駆使した新しいビジネスを展開することで成長を続け、2019年に東証グロース市場に上場。「暮らし」を「創造」する企業へと成長することを目指している。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社Lib Workの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.05.31~2024.07.31)

株式会社Lib Workの現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

総務・経理・事務職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.07.04

人が良い。人付き合いで悩んだことがない。責め立てたり、蹴落としたりする風潮が全くない。若くてもチャレンジできるプロジェクトが多数ある。休みも取りやすい。

マーケティング・インサイドセールス

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.07.04

トップダウンの体質は残っていると感じます。トップが何も言わなくても、社員が能動的に会社の目標から逆算するように動くことができれば、もっと良くなると思います。また全体的にノウハウを蓄積するという文化が希薄であるため、中途で入った方は全体像が分からなかったり、そもそもの前提が分からなかったりと、入社後に解像度を上げるために多くの時間を要するのではないでしょうか。
また住宅営業の仕組み上仕方ない部分がありつつも、住宅営業とそうでない部分での待遇の差を感じることは多々あります。

マーケティング・インサイドセールス

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.07.04

どの職種であっても、学ぼうとする姿勢は大切かなと感じます。「初めてなので」「やったことがないので」業務に携わらないというのは通用しにくいというか、いずれにしても自分で調べて自分で解決しなければいけない局面が多いと感じます。それを楽しいと思えるか、ストレスに感じるかで適正はあるのかもしれません。

マーケティング・インサイドセールス

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.07.04

ある程度裁量をもって自分やりたい/できるようになりたい人に向いていると思います。ベンチャー気質な部分もあるため、新しい分野に挑戦する際などは自分である程度なんでもできるようにならないといけません。良い意味では裁量の大きなものを任せてもらえますが、悪く言えば業務をぽんと丸投げされるととらえられるかもしれません。ただ丸投げされて上手くいかなくても、担当者を責めるなど攻撃的な方はいないと思います。
また、とにかく変化が激しい会社なのでその変化を楽しめる人が良いと思います。

マーケティング・インサイドセールス

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.07.04

入社当時から変わらない、人の良さ。
話を聞いて、より働きやすい環境になるように一緒に考えてくれます。またサークル活動を通して、コミュニケーションを深め、それが良い人間関係構築になっていると思います。

自分がやりたい事・挑戦したい事ができる。
頭ごなしにそれは無理、費用がかかるから出来ないと言われることなく、前向きに検討してくれます。自分の成長ややる気につながり、会社が未来に向かって良くなっていく体制が整っているんだと実感します。

総務・経理・事務職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.07.03

自分の課内だけの業務に留まらず、Libworkのグループの全社の業務、経営に深く携われるため、広い視野で仕事ができていること、手を挙げた人には、他の上場企業と比較してもかなり若い年齢で責任のある仕事を任せていただけるため、同じ年代には負けない圧倒的なスキルが身につくこと。

総務・経理・事務職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.07.03

入社して日が浅くても、九州エリアでは中々経験のできない高難易度の業務(開示、連結、M&A等)に挑戦できること、会社も年々成長しており、新しいことに挑戦できる環境であるため、他社で数年かけて任せられる業務を幅広く経験でき、自信が大きく成長ができる環境です。また会社としても全力でバックアップしていただいているので、難しい業務でも安心して仕事ができます。

ディレクター(施工管理)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.07.03

現場監督は属人化が世間一般的と言われている中、弊社の現場監督は現場管理を分業化することで、属人化をなくし、建築部全体で管理するという他にはないシステムを取り入れている。これにより、現場監督が非常に働きやすい環境が整備されている。

コンサルティング営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.07.03

同期や先輩がいい人すぎる。環境が新しいことに挑戦する雰囲気がある

総務・経理・事務職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.07.02

職場の雰囲気が明るく、元気に楽しく仕事ができる。

総務・経理・事務職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.07.02

勤務時間やリモートなど勤務形態が柔軟。個人の能力やライフスタイルに合わせて部署移動が相談できる。

マーケティング・インサイドセールス

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.07.02

プロジェクトが走るも縦割りでもあるため、部署外のことは見えづらい

総務・経理・事務職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.07.02

まだまだ改善の余地がたくさんあるのでやりがいしかありません。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。