株式会社Lib Workの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

若い社員が多く気さくな人が多いので、とにかく働きやすいと思います。
堅苦しい、話ずらい上司はあまりいません。
部署によって多少異なりますが、今日すること・一日のスケジュールは自分で決めます。
自分次第で休みの調整もしやすいです。
お子さんや家庭の事情に合わせて時短で働く人・休みの曜日を調整する人・部署異動する人も少なくないので、女性でも働きやすいと感じます。
ただ、暇な会社ではなくすることはたくさんあるのでいつでも休めるという意味ではないです。自分でスケジュール管理することが苦労するかもしれません。

社内・課内の雰囲気がよい。また適正に合わせたジョブチェンジや雇用環境の変更（リモートワークや勤務時間）にも柔軟で、特にライフステージで働き方が変わりやすい女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。

中途、新卒に関係なく対等に意見を述べられる。
人間関係は良好で、みんなでどうやったら定時であがれるか協力体制が整っているのでプライベートも休日も臨機応変に対応できる。

一緒に働く人が良い。優しいし真面目で相手を気遣える人が集まっている

社員同士の仲の良さがこの会社らしいところです。多数のサークル活動を行っており、部署や年齢関係なく、交流することができます。

部署ごとに勤務形態が全然ちがうので、部署による。
コーディネーター課は、働きやすい環境でプライベートとの両立もできるしやりがいもあるのでおすすめしたい。

若いうちから任される仕事も多いので、成長意欲の高いポジティブな考え方には合っている会社だと思います。それに伴い業務はそれなりに忙しいかと思いますので、あまりにワークライフバランスを強調される方には不向きかもしれません。ただ休みについては完全週休二日制で、定休日に出勤するときは振り替えで休みを取っています。また個人で黙々とというよりは、周りと協力しながらする仕事が多いので、協調性も必要かと思います。

私がこの会社で特に気に入っている文化や制度、環境はいくつかあります。
まず、職場の文化についてです。この会社では、先輩後輩関係なく、仕事でもプライベートでも非常に仲が良いという点が際立っています。誰かが困っているときには、自然と助け合う雰囲気があり、何でも気軽に相談できる環境が整っているため、日々の業務を進める上で非常に助かっています。
次に、制度についてです。この会社では、自分の成果に応じて適切に還元されるインセンティブ制度が導入されています。これにより、日々の業務に対するモチベーションが高まるだけでなく、自分の努力が正当に評価されるという安心感があります。こうした制度があることで、常に自己成長を目指して働く意欲が湧いてきます。
また、休暇を取りやすい環境もこの会社の魅力の一つだと感じています。休みを取ることに対するハードルが低く、自身の事情に応じて休みを取ることができます。変に気を遣うこともないので、お子さんがいらっしゃる方やご家族の事情がある方などは助かっているのではないかなと思います。
最後に、新しいプロジェクトが発生した際に「やってみたい」と希望する人がいれば、積極的にプロジェクトに参加させてもらえる環境も気に入っているポイントの一つです。私は就職活動をしているときから成長環境を求めていたため、この文化は非常に魅力的でした。

挑戦心の強い方に適していると思います。
会社のビジョンもあり目まぐるしく業務が変わり仕組み、制度が変化していく当社では「まずやってみる」という意識の社員が飛躍的に成長し、周囲との関係性を上手に築けている印象があります。また社員同士の仲がいいため、休日や仕事終わりに同僚と遊びにでかけたりすることに抵抗のない方にとってはとても働きやすく、公私ともに充実した生活が送れると思います。

即戦力として早くから働くことができ、多くのスキルや経験を若くして得ることができ、部下を持つタイミングも他社より圧倒的に早いのでマネジメントについても学ぶことができる。また、週休完全2日制で休みが非常に取りやすく、業務や予定に合わせた休日振替に対しても柔軟に対応してくれる雰囲気ある。

人が良い。人付き合いで悩んだことがない。責め立てたり、蹴落としたりする風潮が全くない。若くてもチャレンジできるプロジェクトが多数ある。休みも取りやすい。

現場監督は属人化が世間一般的と言われている中、弊社の現場監督は現場管理を分業化することで、属人化をなくし、建築部全体で管理するという他にはないシステムを取り入れている。これにより、現場監督が非常に働きやすい環境が整備されている。