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株式会社Lib Workの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
202件

3.65

インターネットやVRを活用した戸建て・住宅・不動産販売を行っている、株式会社 Lib Work。固定概念を取り払い、WEBを駆使した新しいビジネスを展開することで成長を続け、2019年に東証グロース市場に上場。「暮らし」を「創造」する企業へと成長することを目指している。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社Lib Workの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.05.31~2024.07.31)

株式会社Lib Workの現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

インテリアコーディネーター

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.07.19

自分の成長に貪欲な人、協調性のある人は重宝されると思います。家をひとつ建てるのにも、社内社外多くの人との関わりが必要です。ここまでが自分の仕事と領域を決めずに、他部署や社外の業者様との積極的なコミュニケーションが大事だと日々痛感します。

インテリアコーディネーター

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.07.19

この会社といえば「スピード感」です。社長の挑戦的な姿勢を筆頭に、数多くのプロジェクトが同時に目まぐるしく進んでいます。昨日決めた方針がガラッと翌週には変わることもありますが、プロジェクトがカタチになったときは、大きな喜びと達成感を感じます。
何事にもチャレンジしてみたいという意欲のある人は、日々、やりがいをもって働くことができると思います。

マーケティング・インサイドセールス

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.07.19

職種によると思いますが、「家を提供する」のは基本的には大変です。
価格も大きいですし、色んなお客様がいます。
当社は色んな職種の人間がお客様と直接関わるのですが、
理不尽に怒られることや自分のミスじゃないことでも謝らなければならないかもしれません。(事務職などは除く)
ある程度自分のメンタルに定評がある方のほうが絶対にいいと思います。

ただ、大変なことも多い分やりがいも大きいです。
知識もたくさん付くので、スキルアップ・自己成長したい方にはお勧めです。

マーケティング・インサイドセールス

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.07.19

自分でなんでも考えて行動できる人。
どちらかというと明るい性格の人が合っていると思います。
あとは、社内ルールが改定になる頻度が高かったり新しい事業がどんどん進んだりと
変化の多い会社です。
変化を楽しめる人が向いています。

マーケティング・インサイドセールス

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.07.19

若い社員が多く気さくな人が多いので、とにかく働きやすいと思います。
堅苦しい、話ずらい上司はあまりいません。
部署によって多少異なりますが、今日すること・一日のスケジュールは自分で決めます。
自分次第で休みの調整もしやすいです。
お子さんや家庭の事情に合わせて時短で働く人・休みの曜日を調整する人・部署異動する人も少なくないので、女性でも働きやすいと感じます。
ただ、暇な会社ではなくすることはたくさんあるのでいつでも休めるという意味ではないです。自分でスケジュール管理することが苦労するかもしれません。

ディレクター(施工管理)

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.07.19

自分が会社を成長させたいとの高い志を持って入社して頂きたい。

ディレクター(施工管理)

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.07.19

会社を成長させる為に色々な施策アイデアを発案し、実行できる人

ディレクター(施工管理)

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.07.19

若い管理職も多く、若手社員に寄り添った対応が出来る体制になっており、改善点が見つかると改善策を協議し、改善に向け一丸となって取り組む事が出来る事

ディレクター(施工管理)

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.07.19

・地元に根差し、地域貢献出来ている所 
・若手社員も多く、改善へのアイデア、改善への取組スピードが速い所
・相談しやすい職場環境

設計

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.07.19

新しいことに挑戦することが好きな方や、自分の考えや思いをアウトプットするのが得意な方にとっては、「お客様が喜ぶこと」「会社にとって役立つこと」を自分自身が新たに生み出す立場になることができるので、とてもやりがいを感じられると思います。

マーケティング・インサイドセールス

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.07.19

若いうちから色んなことに挑戦したい人、若い時はある程度大変でも、自分の成長を意識して仕事に向き合える人、新しい取り組みでも恐れずに挑戦できる人。

マーケティング・インサイドセールス

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.07.19

若いときから成長したい人、挑戦したい人、仕事にモチベーションを求める人にはおすすめしたい。

設計

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.07.19

なんでも意見しやすい環境ではありますが、個人の知識スキルは必ず必要です。
常に成長出来る人材になる必要があります。

設計

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.07.19

若いうちから色々な事をやってみたいという意欲のある人。

設計

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.07.19

対お客様の仕事なので、ただの単調な仕事ではなくお客様に合わせて臨機応変に仕事をする必要がある。自分の休みなどもある程度仕事の都合に合わせる必要がある。

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。