株式会社Lib Workの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 202件
インターネットやVRを活用した戸建て・住宅・不動産販売を行っている、株式会社 Lib Work。固定概念を取り払い、WEBを駆使した新しいビジネスを展開することで成長を続け、2019年に東証グロース市場に上場。「暮らし」を「創造」する企業へと成長することを目指している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社Lib Workの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.05.31~2024.07.31)
組織風土・職場環境
サークル活動
コンサルティング営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
効率的に仕事ができる環境整備
インテリアコーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
社員同士の年齢が近く・上司とも気軽に相談しやすいところ
インテリアコーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
最近は中途入社の方も増え、他社で経験されていた方の意見・アイデアで制度もより良くなってきているなと感じています。
インテリアコーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自分の成長に貪欲な人、協調性のある人は重宝されると思います。家をひとつ建てるのにも、社内社外多くの人との関わりが必要です。ここまでが自分の仕事と領域を決めずに、他部署や社外の業者様との積極的なコミュニケーションが大事だと日々痛感します。
マーケティング・インサイドセールス
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年
特に営業職などは、ほかの会社だと「お互いがライバル」のようなイメージが強い(実際はわからない)が、当社はギスギスした雰囲気がない。
どの部署でも、業務で分からないことがあれば惜しみなく助け合える環境が整っていると思う。
サークル制度などで社員同士の交流が深まるのが理由の一つ。
マーケティング・インサイドセールス
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年
若い社員が多く気さくな人が多いので、とにかく働きやすいと思います。
堅苦しい、話ずらい上司はあまりいません。
部署によって多少異なりますが、今日すること・一日のスケジュールは自分で決めます。
自分次第で休みの調整もしやすいです。
お子さんや家庭の事情に合わせて時短で働く人・休みの曜日を調整する人・部署異動する人も少なくないので、女性でも働きやすいと感じます。
ただ、暇な会社ではなくすることはたくさんあるのでいつでも休めるという意味ではないです。自分でスケジュール管理することが苦労するかもしれません。
ディレクター(施工管理)
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 0~3年
会社をもっと成長させる為にも若手社員が早期に各部署で必要な資格を取得する意欲を持って
欲しいので、その為の研修の充実は必要になってくると考えています。
ディレクター(施工管理)
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 0~3年
・地元に根差し、地域貢献出来ている所
・若手社員も多く、改善へのアイデア、改善への取組スピードが速い所
・相談しやすい職場環境
インテリアコーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
職種によっては、たくさん車を運転する機会があるので、車の運転には慣れておいた方がいいなと思います!
私はペーパードライバーでしたが、通勤や研修中に運転をして慣れました!
インテリアコーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
年齢が近い人が多いため、質問なども気軽にできる
堅苦しくない雰囲気です!
設計
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
個人の能力をアピール・話し合う場があり、適材適所での業務を行えるところがいいと思います。それには、得意なこと以外にも今の自分にとって「働きやすい」と感じるジョブチェンジも含まれます。また、それぞれの挑戦したいことや、新しいプロジェクトへの参加に未経験等問わず挑戦できるところも良い環境だと思っています。
業務と異なるところでは、子供ができ母になった今でも、サークル活動など家族ぐるみで参加ができるイベントがあり、今まで同様に会社の人とも仲良く過ごせるところが良いと思います。
マーケティング・インサイドセールス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
リブワークはwebでの集客や新しい取り組みを多数行う会社です。
ですが、どの部署であっても、泥臭く、大変な業務はたくさんあります。特に、若手のうちはそんな毎日の連続です。
新しいことに挑戦できる環境というのは、そんな泥臭いことに日々邁進する中で、ふと目の前に挑戦できるチャンスが訪れます。そこに年次や経験が関係なく、機会が多いのが強みです。
日々の泥臭い仕事をどれだけ工夫して成果につなげられるか、楽しめるかがその後のチャンスにつながってくると思います!
マーケティング・インサイドセールス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
若いうちから色んなことに挑戦したい人、若い時はある程度大変でも、自分の成長を意識して仕事に向き合える人、新しい取り組みでも恐れずに挑戦できる人。
マーケティング・インサイドセールス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
年次や経験だけでなく、意欲がある人が新しいことにチャレンジさせてもらえる文化。
状況に合わせてひとりひとりに合わせた柔軟な働き方を考えてくれる環境。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
インテリアコーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年