株式会社Lib Workの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 202件
インターネットやVRを活用した戸建て・住宅・不動産販売を行っている、株式会社 Lib Work。固定概念を取り払い、WEBを駆使した新しいビジネスを展開することで成長を続け、2019年に東証グロース市場に上場。「暮らし」を「創造」する企業へと成長することを目指している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社Lib Workの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.05.31~2024.07.31)
入社前に知っておくべきこと
知識は必要
インテリアコーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
特にありません!入社後でも積極的な姿勢があれば大丈夫です!
マーケティング・インサイドセールス
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年
職種によると思いますが、「家を提供する」のは基本的には大変です。
価格も大きいですし、色んなお客様がいます。
当社は色んな職種の人間がお客様と直接関わるのですが、
理不尽に怒られることや自分のミスじゃないことでも謝らなければならないかもしれません。(事務職などは除く)
ある程度自分のメンタルに定評がある方のほうが絶対にいいと思います。
ただ、大変なことも多い分やりがいも大きいです。
知識もたくさん付くので、スキルアップ・自己成長したい方にはお勧めです。
マーケティング・インサイドセールス
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年
自分でなんでも考えて行動できる人。
どちらかというと明るい性格の人が合っていると思います。
あとは、社内ルールが改定になる頻度が高かったり新しい事業がどんどん進んだりと
変化の多い会社です。
変化を楽しめる人が向いています。
設計
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
住宅はそれぞれの住まい手のこだわりが全くもって違うので、「前はこうだったから」「一般的にはこうだから」という考えがほとんど通じない、くらいに思っておくと、業務のギャップに面食らわず、目の前のお客様に真摯に向き合うことができると思います。
また、女性はライフステージで働き方が変わることもあるかと思うので、「自身の得意なこと」を見つめ直して効率的に生かす方法を考えておくのも良いかと思います。
マーケティング・インサイドセールス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
リブワークはwebでの集客や新しい取り組みを多数行う会社です。
ですが、どの部署であっても、泥臭く、大変な業務はたくさんあります。特に、若手のうちはそんな毎日の連続です。
新しいことに挑戦できる環境というのは、そんな泥臭いことに日々邁進する中で、ふと目の前に挑戦できるチャンスが訪れます。そこに年次や経験が関係なく、機会が多いのが強みです。
日々の泥臭い仕事をどれだけ工夫して成果につなげられるか、楽しめるかがその後のチャンスにつながってくると思います!
マーケティング・インサイドセールス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
若いうちから色んなことに挑戦したい人、若い時はある程度大変でも、自分の成長を意識して仕事に向き合える人、新しい取り組みでも恐れずに挑戦できる人。
ディレクター(施工管理)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
会社をより良くしたい、働き方を改善したいという社員は大半で、残業も減り、業務も分担できてきていますが、分担するあまりに、責任の範囲が不明確になることがある。また資格支援にはまだまだ乏しい。
ディレクター(施工管理)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
中途、新卒に関係なく対等に意見を述べられる。
人間関係は良好で、みんなでどうやったら定時であがれるか協力体制が整っているのでプライベートも休日も臨機応変に対応できる。
コンサルティング営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
建築知識
総務・経理・事務職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
新しいことを積極的に取り入れようとしていますが、基本を疎かにするわけではありませんので、基本的な知識は勉強が必要ですし、常に向上が求められます。
総務・経理・事務職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
変化の多い会社ですので、変化に対する耐性が必要になるかと思います。これまでやったことないことをするのはストレスになりますが、それも楽しめるチャレンジ精神のある方でしたら向いていると思います。
マーケティング・インサイドセールス
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
この会社は、変化と挑戦を楽しむ方にとって非常に魅力的な会社かなと思います。日々同じ業務を淡々とこなすよりも、新しい業務にチャレンジしながら働くことを好む方には特に向いています。会社は常により良い方向へ進むために業務内容や制度を積極的に改善し続けており、その変化を前向きに受け入れられる方にとっては働きがいのある環境です。
さらに、当社は業界的には珍しい事業やプロジェクトが多く、その独自の方向性や考え方に共感できる方にとっては非常に魅力的な職場かと思います。新しいアイデアや取り組みに積極的に参加し、自身の成長と共に会社の成長にも貢献したいという方には最適な環境が整っています。
設計
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
大きなお金をいただいて請負う仕事なので、責任も伴います。
「雰囲気がいい、楽しそう」という点は自信をもってお勧めできる反面、「責任をもって仕事をやり遂げられるか」をしっかり考えてほしいなと感じます。先輩社員がしっかりカバーしてくれるので、過度な心配は不要ですが、大切なポイントだと思います。
設計
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自分で考えて積極的に行動できる人はこの会社に合っていると思います。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
コンサルティング営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年