UTエイム株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

従業員はとても多く安心感のある職場ですが、従業員の多さゆえに全体の結束が育ちにくいという印象を持っています。
人同士の繋がりが生まれ、深めることで仕事内容の共有や助け合いの風土も育っていくと感じています。
イベントや研修を通じて顔合わせできるタイミングを増やすことで職場内での関係を深め、結束力のあるチームになっていけたらと思います。

サポートが厚く、トラブルが起こったときやキャリアで迷った時などの対応が素早いです。
相談も気軽にでき、面談も頻繁に行なって頂けるので安心して働くことができます。

配属先が移動なった時は、不安があると思いますが、今いる職場は親切丁寧に仕事内容を教えてもらい上司や職場の人達は積極的にコミニケーションをとってくれるので作業環境が良い職場です。

転属後１ヶ月となる為、あまり参考になるかは分からないですが、お読みいただけますと幸いです。
現在の派遣先は半導体業界です。UTに入社以降、医薬品製造業界で働いていた事もあります。
配属先によりますが、配属前や配属直後の研修はしっかりしています。
手順書がきちんとある為初心者でも挑戦しやすい所は魅力的です。残業も少なく、日勤の為自分の時間をしっかり取れる事も魅力的です。
少しずつ自分の出来る事が増えてきて誇らしいです。
少しずつではありますが、手順書通りの作業が出来るようになってきてやりがいを感じています。

CF担当の人がいるため、相談ごとがある場合都度相談出来る所がありがたいです。
身近に同じUTの社員がいることも相談しやすくて良いです。
UTの制度が充実している為、派遣先の社員になりたい場合に正社員登用制度を利用出来る事もありがたいです。

ある程度の能力が認められ、かつ自身での向上心があれば、誰でも社内でスキルアップ研修やキャリアアップができることです。そのことを上司に相談できやすいのもうちの強みであると思います。

初心者でも困らないように研修に力を入れており、配属前研修（5日間）をオンラインでやりました。もちろん5日分の給料も出ました。わからないことがないように親切に教えていただきました。

UTアプリ内の企画全般だと思います。
執行役員の話しをラジオにするなどありますが、
一部の方だけしか参加出来ず、私のように執行役員と関わる機会を持ちたいと思う現場社員もいます。
会社が大きいので、私も含め技術職社員は限られた上司としか会った事が無く、動画でなく自分が仕える上司の声や姿を見るだけでも意識が変わると思いました。

新規受入れの導入教育（配属前研修）を行っておりますが、研修生がＵＴ入社して良かったとおしゃってくれたり、今後の相談をしてくれた時に、研修を行って良かったと感じます。
性別（男性・女性）に関係無く、コンプライアンを重要視しているのも、他社と比較してレベルの高い教育体制もあると感じてます。

半導体関連の経験が無くても、一から教育体制が整っているので、未経験でもやる気さえ有れば、やっていける会社だと感じてます。実際、一般オペレーターから、サブリーダー、リーダー、工程責任者、現場統括責任者、一般職にエントリーしマネージャー、部長、執行役員へステップアップされた方々が実際に見てきてます。とても魅力あふれる会社だと感じます。

自分で仕事を効率を上げることができる人
自分から積極的に人とコミュニケーションを取ってる人

わからないことがあれば、理由に結びつけながら
分かりやすく説明してくれる。
プライベートの遊びなどにも気軽に誘ってくれる

上を目指して進んでいきたい方、他の従業員の力になりたい方などなど、様々な考え方を持った方々それぞれに居場所が見つかる会社なのではないかと思う。

学歴ではなく、本人のやる気次第でキャリアアップを実現させやすい文化はある程度構築できているのではないかと思う。
現場従業員から管理職へキャリアアップする方が非常に多いという印象

目標は常に高く成長を求められる事