UTエイム株式会社の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

利他精神とキャリア意識、なにより自他の人生にどれだけ真剣に向き合えるかが大切になってくると思います。その気持ちを、いかに数字に結び付けられるかが活躍のポイントになると思います。

また、何事においても前に踏み出す力が求められます。待っていても何も学ぶことはできません。誰も答えもくれません。仕事もくれません。自ら調べて質問し腹落ちさせていくこと。何かプロジェクトが始まるときには自分から手を挙げていくこと。恐れずに他部門との連携を取りに行くこと。などなど、とにかく積極性が求められると思います。

【おすすめの人】
・キャリアに悩んでいるor前向きな人
・モノづくりに興味がある人
・人に携わる仕事をしたい人

【特徴】
日本の主要産業である「自動車」と「半導体」に特化した、今も成長を続けている人材派遣・請負の大手企業です。社内システムの改修やDX化も進んでおり、派遣社員はもちろんのこと、それを管理する一般社員の働きかたも良くなってきています。それは同時に生産性が向上したことを意味しており、営業利益の増益に繋がる形で結果がでており、まだまだ伸びしろのある会社だと感じさせてくれます。

【文化】
会社として「ツインカスタマー(二大顧客)」を掲げており、取引先と同様に派遣社員も顧客とする考え方が根付いています。派遣社員のキャリア形成と顧客のニーズにこたえる形で顧客企業転籍の促進やエンジニア育成施設が作られたはその一例です。一般の方が持つ取引先の使い捨ての人材&不安定な働きかた派遣というイメージに対して、派遣という働き方を用いて如何にして取引先の生産活動と派遣社員の人生設計に寄与していくかを考える企業文化が根付いています。

【制度】
・チャレンジエントリー制度
一般社員/派遣社員問わず、自分自身のキャリアに向き合うことができる社内転職制度が設けられています。キャリアプランやライフプランに合わせて年に一度他部門や一般社員へのチャレンジすることができます。

・E-learning制度
PCの操作方法や取引先の製品知識、業務内容について自己学習することができます。派遣社員目線では自己啓発と自己開発に用いることができ、一般社員目線では、商談/面談の内容理解のための基礎知識を身に着けることができる環境が整っています。

・キャリアパートナー制度
派遣社員の方には社内資格を取得した「キャリアパートナー」が付きます。その名の通り、その人のキャリア（人生）のパートナー（伴走者）として、職場環境や将来設計、プライベートの悩み等をいつでも相談できる体制が整っています。また、その上のPCP(プロフェッショナルキャリアパートナー)制度も存在し、国家資格を持った専門のアドバイザーが相談にあたることもあります。

入社自体は非常に簡単。どんな人でも(私含めて)勤務地や仕事を選ばなければ働く事ができるため、色々な仕事を転々としている方や経験が浅く自信が無くてもいいところ。職場にもよるが、きつい所とゆるいところがあるので当たりはずれはあるかもしれない。あとは色々な地域で働けるという人もいいかもしれない。

どのような人でも働けるチャンスがある。

長期的なキャリア形成を行う事が出来る企業になります。
チャンスを平等に与えてくれますので、安心して働く事が出来ます。

相手の話をしっかり聞ける人でないといずれ壁にあたると思います。
昇進でしか昇給が期待できないので、向上心が高い方が向いてると思います。ある程度業務経験が詰めると転勤の可能性もあるので、地元志向が強い方でなければ、各土地の良さも感じられると思います。

配属後イキイキとした働き方を知った時。
顧客からパートナーとして信頼された時。
業務上の懸念点が解消された時。売上・利益目標を達成した時など。

誠実な対応をする社員が多く、働き易い。
仕事の自由度が高く、個性を尊重してもらえる。

・出勤確認を強いられる職場に配属された場合、毎日時間外労働が発生する。
・上手く社員をハンドリングできなければ、自身の時間外対応が嵩んでいく。
・一定のリスクを許容しながら進めて行く業務の為、対人での業務において冷徹さも必要。
・時間外対応をしないという意志表示が出来ない場合、自身の精神がすり減っていく。

・個々人に寄り添った、柔軟な対応が可能な方。
・組織単位で目的を設定し、取り組める方。

対価を厭わず、愚直に業務に打ち込める方にはお勧めです。

私が入社した理由は、エントリー制度でした。当時の仕事仲間が転職する先がUTエイムで、転職理由が給与条件だった記憶がありますが、その方に転職先のUTエイムについて詳しく聞いた事が切欠で、その際の会話内容にエントリー制度の話がありました。
今考えるととてつもなく適当な説明だったとは思いますが、当時それを聞いた私は人材マネージメントに興味を持ち、転職を決め、UTに入社しました。
これから入社したい人へ：是非、UTに入って何がしたいかを考えてください。
1年間で20万円貯金する。でも良いと思いますし、新しいパソコンを購入するでも良いと思います。自分の目標を達成するためのツールとしてUTを使って頂ければ良いかと思います。

全てが自身の希望にマッチしていないと嫌だと言う方には不向きな気がします。
逆にスタンスや考え方はどうであれ、周囲を巻き込んで前向きに進める方にはよい会社だと感じる気がします。

既存社員、退職した社員問わずUTに入社した事で目標が実現できたなどの報告を受けた時は胸を張れる瞬間だと思います。
過去に在籍した退職済み社員から時々近況報告が入る事がありますが、当時は気に食わないと感じた事もあるが、あの時しっかり指導を受けたおかげで今の会社で出世出来たなどの話が聞ける時があり、社員と向き合って来て良かったと感じました。

技術職社員でご検討の方へ：正社員とはいえ派遣なので、安定を求めるのであれば多少給与が低くても請負事業所を選ぶかエントリー制度を利用して一般職を目指した方がいいです。個人差はありますが40代半ば以降は案件の選択肢が減ってきます。
一般職でご検討の方へ：変化が著しい会社です。新しいことに取り組むのに抵抗がない方は自分自身の成長を感じることができますが、変化を好まない方はついていくのがしんどいかもしれません。働きやすさなどは部署によってかなりばらつきがあるので検討している業務の口コミを見た方がいいです。採用関係はすごく働きやすいです。