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UTエイム株式会社の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
451件

3.04

UTエイム株式会社は、製造業に特化し、人材派遣・請負事業を手掛ける企業。東証プライム上場企業のUTグループに属する。創業以来、「はたらく人」に寄り添う姿勢を貫いており、派遣社員の無期雇用なども実施。「人材育成」「定着化」のノウハウに定評あり。

現職社員による口コミ・評判一覧

※UTエイム株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.12.21~2024.01.05、2023.12.15~2024.01.05)

UTエイム株式会社の現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

セミコンダクター事業部(技術職)

回答者:派遣社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.27

色々な仕事に挑戦していく人。
資格などを積極的に取るなど向上心がある人。
同じ職場であっても一つのことだけじゃなく色々な工程などをやってみたい人。

セミコンダクター事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.26

新しいことに挑戦し続けたい人。
ルーティンワークではなく人と関わりながら業務を行いたい人。
コンプライアンスの遵守がって徹底されているため、安心して働ける環境である。

セミコンダクター事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.26

毎年組織編成やシステム刷新があり、毎年1から組織運営をしていかなければいけない印象。
自分でやりたいことはやらせてもらえる環境の為、自分で行動して新しい挑戦が好きな人には向いていると考える。

モーター事業部(技術職)

回答者:派遣社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.25

福利厚生はしっかりしており、収入も良い
残業は多いが、コツコツ仕事をする人には向いている

エナジーデバイス事業部(技術職)

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.25

資格取得のための研修等が充実しているので、スキルアップやキャリアアップをしながら、更に上を目指していきたいという上昇志向の方にとっては、そのチャンスがたくさんあるので、とても良い会社なのではないかと思います。また様々な研修でスキルアップしていくことで成長でき、任される仕事も増えていくので、上を目指せる以外にもやりがいを感じられることと思います。

セミコンダクター事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.25

部署では少数精鋭での活動となりますので、上司が部下に付きっきりで業務を教える体制ではありません。なので、分からない事は自らどんどん質問する、自ら考えて最善の方法を見つけて動く、時には部門外の人にも協力を仰ぐ…といった能動的な動きが求められます。自身のスケジュール管理も重要です。

セミコンダクター事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.25

ある程度の裁量をもって、個々人の活動を任せて貰える点です。「このやり方で進めてくれ」ではなく「ゴールはここなので、どう目指すかはあなた自身が考え進めなさい」という思考です。悩む側面もありますが、この悩む時間こそが後々になって気付きに変わります。誰かに細かく指導してもらわなければ業務を進められない方には、残念ながら合わない職場環境かもしれません。

セミコンダクター事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.25

想像以上にコミュニケーションが多いので、会話の中で相手の表情や声から気持ちを察し、人によって伝え方を変えることも大切です。
また、一般職だと営業的視点で考える事も多いので情だけでなくその切り替えが必要です。
従業員・顧客・会社上層部との板挟みになる事も覚悟が必要。

セミコンダクター事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.25

自ら学ぶ気持ちと行動力がある人。
また、従業員・派遣先とコミュニケーションを取る機会が非常に多く、特に従業員は色々な考えを持っているのでコミュニケーションの中で相手の気持ちを汲めない人には向きません。
技術職(派遣)社員を見下してしまう方にも向きません。

セミコンダクター事業部(技術職)

回答者:派遣社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.24

キャリアアップの為の環境が整っているので、キャリアアップを目指している人や、
いろんな職種があるので、やりたいことが見つからない人でもいろんな職種があるのでいろいろ経験して自分にあった仕事を見つけることが出来ると思います。
休日出勤・残業したくない人は事前に相談すれば考慮してくれます。

セミコンダクター事業部(技術職)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.24

無職ならとりあえず仕事が欲しい人にはおすすめ
製造業なので交替勤務がほとんどであり、人間らしい生活ができないことは覚悟すること

モーター事業部(技術職)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.23

・次の仕事見つけるまでの繋ぎ
・色んな所に行きたい人(場所は選べますが自分に合う条件があるとは限りません)
・前借り制度があるのでお金がなくて立て直したい人(社宅もあります)
・職場によるが同じ作業を繰り返し出来る人
・休まない人(当たり前だが休む奴多い)
・自分の仕事に責任持って出来る人
・最低限のコミュニケーションとれる人(例えば挨拶)
・管理職をやりたい人

エナジーデバイス事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.22

スキルアップやキャリアアップの制度があるので、『専門的な知識を身につけたい!』『自分の可能性を試したい』と考える人には合ってるかもしれません。チャレンジすることを応援してくれる会社です。

セミコンダクター事業部(技術職)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.22

働く職場先が不安いっぱいだと思いますが、入社後に気軽に相談できるパートナーをつけてくれたり、自分のスキルを少しづつでもスキルアップできる支援制度があるのはありがたいと思っています。
また、職場先によっては、作業研修もしていただけるので作業を覚えやすいです。

セミコンダクター事業部(技術職)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.22

職場案内や自分にあった働き方、場所など少しでも不安等あった際は真摯に相談に乗ってくれます。
自分自身は半導体関係に携わりたいのと地元で働きたい思っていたので相談して両方通り、ありがたいと思っています。

VOiCE

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