UTエイム株式会社の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

自分で仕事を効率を上げることができる人
自分から積極的に人とコミュニケーションを取ってる人

わからないことがあれば、理由に結びつけながら
分かりやすく説明してくれる。
プライベートの遊びなどにも気軽に誘ってくれる

上を目指して進んでいきたい方、他の従業員の力になりたい方などなど、様々な考え方を持った方々それぞれに居場所が見つかる会社なのではないかと思う。

学歴ではなく、本人のやる気次第でキャリアアップを実現させやすい文化はある程度構築できているのではないかと思う。
現場従業員から管理職へキャリアアップする方が非常に多いという印象

働きがいは一切無いため、仕事に対してなにも考えてない人はこの会社に合っている人。

会社の成長が早い
機会提供が多い

大企業ではあるので仕事が頑張れれば安定はするが交代勤務なので無理な人は多いと思う。
女性はかなり少ないのでそれが嫌な人はやめた方が良い。

日々変化を求めている方。
人と話すことが好きな方。
相手の背景や価値観に興味を持てる方。
スピード感をもって成長したい方。

ツインカスタマー制度という考え方です。
1つは派遣先企業のお客様。もう一つは現場で働く技術職社員になります。
技術職社員に徹底的に寄り添うことが、UTが選ばれる理由であり、良い文化だと感じます。
上記の事を大切にしているメンバーが社内では多く、日々ツインカスタマーへの価値提供について議論しています。
これだけ本気に取り組むことができるのはUTらしいと感じます。

派遣先職場での待遇改善活動が実現した時。
派遣先企業と協働しより良い職場づくりを日々行っています。
現場側からも派遣先・派遣元が対応をするという信頼の元、質の良い声があがり、その声を元に改善活動が実現し、技術職社員の定着率が改善されることにやりがいを感じます。
また、感謝の声を派遣先企業・技術職社員からいただけることで社会貢献性を感じることもできます。

特徴
?スピード感がある
⇒ﾋﾞｼﾞﾈｽﾓﾃﾞﾙ上本質的な価値提供には顧客・従業員の声に柔軟に対応することが必要であり、本社・現場共にしスピード感をもって対応をしている。

?平等性
⇒執行役員エントリーをはじめ、様々な機会提供があり手を挙げれば誰でもチャレンジができる環境がある。
日々に成長・変化を求めている方には社風が合うと感じる。

?人に対する思いが熱い方が多い。
他社と比べて現場技術職社員の定着へのこだわりが強いと思います。
はたらく力でイキイキをつくるために仕事以外の基盤についてもこだわりをっ持った管理ができているように感じます。

特徴としては、広く深く様々な知識と柔軟な対応力が求められること。その割に教育制度が整っているとは言えないので、自分から積極的に学び、吸収する姿勢が無いと会社に置いて行かれるということ。
有給は取りやすいものの、有給を取っていても時間外でも従業員からの連絡が来るので、いつでも気を張っていなければいけない。
ストレスや感情を自身でコントロール（仕事をすることが最も喜びであるか、仕事以外の喜びがある）できないと続かない。成長は、良い上司にあたるかがすべて。組織として個人を育成しようという意識は全くないので注意が必要。

様々な職種があり、働きやすい環境を自身で選べるメリットがあると思う。昇給昇格に自主性が必須のため、相対的に評価される仕組みを整備してく必要がある。

社内で色々な業種がありチャレンジできる制度がある。
やる気と結果次第ですが、待遇が良くなる可能性はある。

働く場所によって内容や働く環境が全然違うのできちんと確認をしてから仕事を選ぶ事。
また、自分の能力にあった職場を選ぶこと。