株式会社ボールドの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 1415件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ボールドの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.30~2023.11.06、2023.10.30~2023.11.06)
給与・給料・年収
社員の評価基準が明確であること、スキルアップができる制度があることをふまえ働きがいや成長を求めている方には良い会社だと思います。
SE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
昇給制度がとても充実していると思います。
基本的に昇給額は段階的に設定されており、高い評価を得ることができれば昇給額は高く、年2回の昇給があるため、若いうちから高い給料を目指すことが可能です。
またこの評価は相対評価ではなく絶対評価(自身が定めた目標の達成率)であるため、技術レベルなどに左右されることはあまりないと思います。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
絶対評価で、頑張った分だけ、評価に反映され、給料もあがるので、結果として見えやすく、キャリアアップにコーチがフォローしてくれて、勉強会や感動大学などの自己研鑽の場も充実している。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
目標へのアドバイスを貰えることによって、目標達成に近づきやすくなること。
NE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
頑張った人に絶対に応えようとする社長の考え
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
勉強会や感動大学などを利用して常に研鑽することができるため、自分自身が成長するための環境があります。
SE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
評価シートの書き方のポイント、目標の立て方及び、その振り返りについて丁寧にアドバイスしてくれる。
SE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
技術、知識をスキルアップしていきたい。
困難でも責任のある業務に就きたい。
成果に対して正当に評価してほしい。
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
評価制度が明確、自己研鑽環境(勉強会・感動大学・Schooなど)が充実している、勉強意欲のある社員が多いこと
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
勉強会や感動大学など、自己研鑽環境が会社から用意され、勉強意欲がある社員が多く、互いを高めあう環境にある。
評価制度が明確である。
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
感動大学という外部講師による講義や社員自身が講師として行う勉強会など、学びの環境が非常に充実している。また、社員自身も自己研鑽のために資格取得の勉強に励むなど、風土してスキル向上を目指すという環境が整っていると思います
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
絶対評価に伴う給与制度により頑張った分だけしっかり自身の給与として還元される。また、感動大学や勉強会などエンジニアとして成長したいという方向けに環境が充実している点
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
普段お会いできない社員からの「今後何を目指して業務を行っているか」や「目標を達成するためのモチベーション」などのお話をお聞きすることができるためです。
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
「目標設定と達成技術」を受講し、多少なりとも21期下期の目標達成率をあげることができたと考えております。
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
?身につけたいスキル・キャリア
・AWS全般の技能
・AWS関連の3つの資格取得
・複数のプロジェクトマネジメントできる能力
?いつまでに実施するか?
2024年中に実施したいと考えております。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年