株式会社ボールドの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 1415件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ボールドの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.30~2023.11.06、2023.10.30~2023.11.06)
働きがい・成長
評価シートの書き方のポイント、目標の立て方及び、その振り返りについて丁寧にアドバイスしてくれる。
SE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
データベースに精通した技術者
SE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
技術、知識をスキルアップしていきたい。
困難でも責任のある業務に就きたい。
成果に対して正当に評価してほしい。
NE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
自己分析が苦手なので、フォローしてもらえて助かります
NE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
多種多様な受講内容が楽しめるので素敵
NE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
コーディングなど、専門的なスキルがほしい
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
同期と会えるのは月に一度の楽しみとなっている。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
社員同士で交流する場が多く、寂しさをあまり感じないところがいい
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
評価制度が明確、自己研鑽環境(勉強会・感動大学・Schooなど)が充実している、勉強意欲のある社員が多いこと
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
自分の仕事に対してお客様から感謝の言葉をもらったとき。
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
勉強会や感動大学など、自己研鑽環境が会社から用意され、勉強意欲がある社員が多く、互いを高めあう環境にある。
評価制度が明確である。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
未経験からの入社だったのでどの資格を取れば良いのか、どの様に学習を進めていけば良いのかなどを考えて頂きました。そのほか業務で困っていること、生活面での困り方などなんでも相談に乗って頂けたことなどとても感謝しております。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
会社に寄贈されている参考書の利用に関してもっとポータルなどで広めても良いと思います。最近入られた方は、借り方や寄贈の仕方がわからないかと。
そのほか、部活動における懇親会費用が後1,000ほど増えると良いなと思ってます。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
インフラエンジニアになるためのスキルを身に付けたいと考えてます。基礎知識を付けるため、CCNAの勉強をしています。今年中には資格を取得し、次の段階(CCNP)に進む予定です。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
向上心のある方、仲間意識が強い方、色んなことにチャレンジしたい方(遊びも含めて)
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
SE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年