株式会社ボールドの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

BOLDayはとてもいいと思います。月に一度帰社をして、普段会えない仲間と合うことが出来、一緒に学び合い語り合うことが出来、自分も持った頑張らなくてはいけないと思えます。

人のために役立つことが出来たと実感できたときです。今はそういう機会を与えていただけており私自身やりがいを感じております。

「社員が社員」を教えるという風土が出来ており、「教わり」そして「次に教える」というプラスのスパイラルがあって、とてもいい文化だと思います。
またとても活気ある勉強会でお互いに切磋琢磨する姿が素晴らしいと思います。

コーチとサシで飲みに行けること。コーチ面談で、コーチが自分のことをいつも思っていてくれるのが判り、嬉しいし安心する。

勉強会講師を掛け持ちしたい。

毎月面談を行い、現場業務の状況や日々の自己研鑽の進捗、また悩みなどを相談していますが、毎月なにかできたことがあると褒めていただけるので、自己肯定感が上がりますし、モチベーションに繋がっています。

自分の評価が周囲との相対ではなく、絶対評価であり、昇給の仕組みが明確である点がおすすめです。エンジニアとして技術を磨いたり働いていく中で、個人でしっかり評価をしてもらえることはモチベーションに繋がります。

技術的なスキル。最近だとRDBに関する技術やOSSをもっと勉強したいと思っています。
当面の目標はデータベーススペシャリストを取得したいです。

評価制度、教育制度
自分が頑張った分が給料に反映されること、学ぶ場をいろんな形で提供してくれること

自己紹介についての講座でどう話すべきかを知れたり、自分の強みについての講座で強みの見つけ方や今まで気づかなかった新たな強みが見つけられたりなど、人間力にまつわる講座で自分にしっかり向き合いながら、新しい発見を得られたこと。

社員の頑張りをきちんと評価してもらえる精度。技術的なことばかりではなく、人間力などについても学べる機会が多数あること。

目標達成に向けスケジュールや方策について的確なアドバイスを頂けるので魅力を感じます。

バランスよく技術力と人間力のパフォーマンスを向上させること。

社員の評価基準が明確であること、スキルアップができる制度があることをふまえ働きがいや成長を求めている方には良い会社だと思います。

客先に記入して頂く顧客満足シートで高評価を頂いた時です。