株式会社ボールドの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 1415件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ボールドの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.30~2023.11.06、2023.10.30~2023.11.06)
働きがい・成長
努力(資格取得)すれば給与が上がるのは、分かりやすい。
NE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | その他 | 0~3年
好き嫌いせず色んな業務に携わって知識や技術を増やしたいです。
NE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | その他 | 0~3年
SESでは身につけることが難しい開発案件にも挑戦できるところ。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
開発保守の業務に携わっており、今後は機会があれば様々な技能や知識を駆使した開発に進んでいけるよう、自分自身も会得できることは事前に準備していきたいです。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
まだまだ約3ヶ月目であり、今の業務を他で生かしていけるかの判断をするには時期が早いと考えている点があります。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
ボールドは多方向の機会を与える流れが強いのであって、受動的な人がこの会社で変わりたいのであれば、自分が今までやらなかった事に挑戦していこうという意識表明が大事になると思われます。がむしゃらではなく、計画的な成長を目指すことに意識を向けましょう。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
成長するという点についてはひたすらに貪欲な姿勢を向けていると考えられます。感動大学や勉強会といった全体告知のために工夫を凝らして興味を持ちやすくする紹介内容を出していく点にボールドらしさという部分が見受けられます。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
自分が気付いて提案した事から課題を割り出し、そこから問題を解決するため取り込んでいく瞬間はチームとして一体となって活躍できていると実感できます。上司や先輩方に追従するのではなく、一人の技術者として動いていける瞬間は何事にも代え難い経験です。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
協調性を養う活動が所々に散りばめられており、自主的に参加する程、孤立に対してのもどかしさが生まれてきやすく、変化を求めやすくなります。何より自分で考えて行動したいという課題解決を目指す方針がいかに大切かを実感できます。
SE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
プライベートの時間が無くなってしまいました。想定より時間が削られます。入社前に思っていた生活ルーティーンとは違いました。
感動大学はおもっていたより受けたい講義はありません。
SE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自分に負荷をかけてでもステップアップしたい人にはお勧めです。プライベートの時間が余っている人に向いてます。
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 0~3年
私は役職を目指してはいませんが
目標こなして高い昇給を目指しています
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 0~3年
転職前は真面目に普通に勤務して無難な昇給を目指していましたが
少し頑張れば半期で16000昇給できると計算して
実際に少し頑張ったら昇給出来ました。
昇給できると断然やる気が出ます!
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 0~3年
毎日ダラダラ仕事してるだけの人は
思い切って転職した方が良い
ボールドに興味ある方はBOLDAY、感動大学、感謝祭などについて調べてみてください
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 0~3年
成長したい人、年収上げたい人、リアルも頑張りたい人に向いています。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年