株式会社ボールドの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

評価制度が明確で、昇給への反映も明確であり、給料にウソやゴマカシが無い。

生涯エンジニアとして、いろいろなことを学び、成長
成長しつづけること

教育に力をいれていることは良いと感じたが、それを行うのにしつけ的な要素のルールでしばってやりずらくしているように感じます。

自分の仕事に関係したシステムが世の中で利用されることで、利便性の向上やなくてはならないものとなっているなと感じられるとき。

働きたい意志があれば長く働かせてくれるところはおすすめです。

資格取得はできる。
考え方は会社理念等を理解しているならば変わる事はないです。

資格や勉強会など生涯現役エンジニアとして働き続ける事ができるサステナビリティがある。
色々な意味で変化し続ける人には相性が良い会社と言える。

マネジメントができるフルスタックエンジニアを目指しています。

期限付きの目標を達成するために様々な努力をするようになりました。成長としては自分が志向する技術勉強会を企画、開催ができるようになりました。

諸事情により退職される方がいます。必ずしも会社に不満があってやめるわけではなく、新しいことにチャレンジしたいなどポジティブな理由でやめるケースもあると思います。そんな方を改めて迎え入れるような仕組みがあってもいいような気がします。

社内のコンテンツはリアル主体であること。

生涯エンジニアとして様々なPJに参画したい方はやりがいを感じられると思います。

人事評価制度がユニークだと思います。毎期10個の目標を立てるのは大変ですが、達成して評価された時には大きな喜びがあります。

かつてのPJメンバーが次の現場で大きなPJを任されている時です。

人間力や技術力を高め合える文化はあると感じています。