株式会社ボールドの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 1464件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ボールドの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.30~2023.11.06、2023.10.30~2023.11.06)
働きがい・成長
・頑張れば頑張っただけ形(給与)として報われる
・若手社員が活躍できる環境である
・キャリアプランを一緒に考えてくれるコーチがいる
・感動大学、勉強会が豊富で学べる環境がある
・仕事以外に部活動やサークルで社員同士の輪を広げられる
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
入社から現在まで5年間、様々な社員の方との交流を通じて、意識の高い社員と共に成長できることが、本社の最大の利点だと思っております。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
自分自身の成長と共に、会社もどんどん拡大し続け、変化し続けることを受け入れることができる人にとっては良い会社だと思います。
但し、仕事だけに集中したい人、技術力さえあればいい人、資格さえあればいい人にとっては、社内イベントを煩わしく感じるかもしれません。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
成長している会社であり、毎月の帰社日での稼働報告でも、毎月毎月社員数は伸び続け、明るい報告が多い会社です。また社員の中で自発的に勉強会、研修、部活動などを積極的に活動をしている人が多いです。また、女性の技術者の採用が年々増えており、彼女たちの活躍の場も広報担当など、広がっております。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
勉強会や研修などが充実しており、自ら積極的に学び、成長しようとしている人にとっては非常にやりがいがあると思います。
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年
スタッフの熱量が高い。
スキルアップに積極的な社員が多く刺激になる。
勉強会や感動大学で様々な学びの場がある。
社員同士が交流できる場が多くある。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
プロジェクトを成功へ導くこと、成功であるとお客様から認められるチーム作りが行える人間に5年以内になることを目指しています。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
生涯現役エンジニアであるために、人間力の重要性について深く考えるようになりました。
ボールドに入るまではほとんど考えなかったことでした。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
・コーチ制度:目標の設定や進捗管理について十分な経験を持った人からのアドバイスを定期的にいただけることは非常に貴重だと思います。
・感動大学:外部の講習会などで受講すれば非常に高価であるものが、自社で無料で受講できることは素晴らしい。また、技術力に関するものだけでなく人間力を高めるための講座が多いのも他では得難いものだと思います。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
常に自己研鑽をして自分を高めたいと思っている人や自分がやったことを正当に評価してもらいたいと思っている人によっては良いと思います。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
明確な目標管理制度があり、評価の基準が絶対評価であるため掲げた目標を達成できればそれに見合って昇給をすることができるのが魅力があると思います。
また月に1回帰社日があり、会社全体で盛り上がっていこうというムーブメントを感じ取ることができ、帰属意識を感じやすいと思います。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
後輩や若い人を指導していけるようにしなければならないと感じている。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
会社をもっと良くするためにではなく、個人のためかもしれないが、現場での評価を書面の形で社員に渡して欲しいと思う。(コーチが口頭で伝えるだけなので何が良くて何が悪かったのか忘れてしまう。)
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
・成長意欲の強い人。
・体育会系の人。
・過労を避けたい人。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
現場で過労にならないように十分に配慮してくれるところ。
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SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 11年~20年