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株式会社ボールドの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
1415件

3.67

株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社ボールドの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.30~2023.11.06、2023.10.30~2023.11.06)

株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

SE1課

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.20

SESの会社なので、とにかく派遣先の会社ファーストなのかなと思っていました。(どこも大体そうです)
しかしボールドは、社員ファーストだな、と思うようになってきました。
社員のためにお金をかけて教育制度を整えたり、無茶苦茶な派遣先があれば取引を断る会社です。
もちろん社員もそれに応えて成長していかなければなりません。
しかしだとしても、世の中の他のSESの会社と比べたら、社員ファーストといわざるを得ません。

自分はこの会社で勉強だったり、部活動だったり、目標を立てて取り組むうち、いつの間にか派遣先のプロパーの方にも負けない実力がついたんだなと、実感する時があります。

SE1課

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.20

取引先の会社が多いので、社員が希望するスキルに合わせて現場を探してくれます。どんな技術を伸ばしたいか、どんなエンジニアになりたいか。そういったイメージが明確な方にはとても良い会社だと思います。
社員による社内勉強会が盛んで、プロを招いての感動大学も毎週のように講座が用意されています。
実力を伸ばしたいエンジニアにとって良い会社と考えます。

SE1課

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.20

SESの会社なので、勤務先は取引先の企業先となります。
ボールドは教育制度が整っており、私自身毎年のように資格を取得するようになってスキルアップが出来ています。
この勉強するクセというのはとても大切で、勤務先で与えられた仕事をキャッチアップする際ののみ込みがとてもよくなったなと感じています。
プロパーの方とも対等に渡り合えているな、と感じることも多く、自分がその会社の業務の重要な歯車の一つになれていると感じる時に誇りをもてます。

SE1課

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.20

社長が社員の幸せを本気で考えてくれているのがとても伝わってきます。
だからといって、社員が社長のその思いの上に胡坐をかいていたら会社は成り立ちません。
好待遇の分、当然社員に対して求められることもそれなりに高くなるのではないかなと思っています。
ただ、私自身はこれまでそれほどストレスを感じたことはなく、入社する前は想像していなかったくらい恵まれた待遇を与えられています。

NE1課

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.20

生涯エンジニアを実践したい人。ずっとスキルアップしたい人

NE1課

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.20

客先常駐に提案したり、説明したりした内容に感謝される

NE1課

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.20

現場で社員がお客様プロジェクトを上下隔てなくリードしているところに感動させられた

NE1課

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.20

若手育成に貢献できるようになれば幸せです

NE1課

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.20

社員のスキルやモチベーションが高いところを改めて実感しました

NE1課

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.20

自分自身をさらに成長させたいと思っている人々

NE1課

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.20

いまは社会で薄らぎつつある
人と人との肌感覚が感じられるところ

NE1課

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.20

自分の努力がお客様と自社、そして自分自身の成長に貢献できたと感じたとき

NE1課

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.20

従業員に対し誠実なところ

SE1課

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.20

いくら資格取得しても、希望を出しても自分の行きたい案件に行けなければ、転職すると思う。この会社でのキャリアビジョンが見えなくなってきた。

SE1課

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.20

入社当初は行きたい案件にチーム体制で行かせてくれると思っていた。(そう採用面接で言われた)しかし実際は無理なのだとわかった。スキルアップが叶わないので、いかに自己学習したところで実践経験が積めず、自分に関しては成長はあまりしてないと思う。

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

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