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株式会社ボールドの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
1464件

3.67

株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社ボールドの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.30~2023.11.06、2023.10.30~2023.11.06)

株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

SE1課

回答者:契約社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.21

成長意欲がある方は向いていると思います。
努力を正当に評価してもらえるので、頑張れば頑張った分自分の給与に反映されるという仕組みなので。逆にあまり成長意欲のないかたはいつまでも給与が上がらない仕組みなため、向いていないと思います。

SE1課

回答者:契約社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.21

社員の意見をどんどん取り入れ、働きやすい環境を作っているところ。
社員の頑張りを皆で応援するところ

SE1課

回答者:契約社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.21

資格を取得して表彰される時や仕事において学習したことを生かして評価されたとき

SE1課

回答者:契約社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.21

努力する人を評価する仕組みを整えている。
明確な評価基準があるので何に向かって頑張れば良いかがはっきりしている。
社員同士の交流の場があり、共に成長していける雰囲気作りがされている。

NE1課

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.21

自分でいろいろとやってみたいと思っている積極的な方も、何をすべきかが分からない方も両方受け入れることができると思います。

NE1課

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.21

自分で目標を立てて、それを達成すれば絶対評価を得られる点。

NE1課

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.21

自分次第で、コミュニケーションの幅をいかようにも広げることができる。

SE1課

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.21

後輩教育に力を入れて会社全体の技術力向上できるキャリアを目指す

SE1課

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.21

評価制度がしっかりしている事からより前向きに自己鍛錬ができるようになった

SE1課

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.21

なんとなく仕事をしてれば良いと考えている人には窮屈に感じることが多いと思いますので、その場合は別の会社を選択した方が良いと思います。

転職前の帰社日が嫌だった人は全然違う体験が出来ると思いますので楽しみにしてください

SE1課

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.21

自分を成長させたいと思っているが継続が難しくてできなかった人。
意識改革をしたい人

SE1課

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.21

新しいことに挑戦する事を会社自身でも進めているので個人レベルでも新しい事に挑戦する風土がある。

SE1課

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.21

お客様先の立場にたって必要と思う事は相談し実行している、チーム内で作業過多になっている人がいれば積極的に引き継いで対処している

SE1課

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.21

評価制度が明確にされているので正しく評価される。
以前の会社では上司の曖昧なルールで評価はされない。
生涯現役でエンジニア前線で働ける

NE1課

回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.20

資格取得支援や給料アップへの方法が提示されており、目標設定に対して取り組みやすい環境だと思います。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。