株式会社ボールドの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 1464件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ボールドの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.30~2023.11.06、2023.10.30~2023.11.06)
入社前に知っておくべきこと
向上心や成長意欲がある人に合っていると思います。頑張りたい人が頑張れる環境です。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
他の社員の方の状況や経歴を知るきっかけになる。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
勉強会、研修制度、資格取得支援が充実しており、頑張る社員を応援してくれる制度が整っている。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
他社員との触れ合い。この会合でとても大切な仲間ができた。まだそういう仲間・メンバーを見つけられていない人もいると思う。この会合でフォローしていければと感じている。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
人間力、知識力、考え方のほか、管理能力、計画力、企画力などビジネススキルを含めさまざま。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
コミュニケーションを重要視するひと。人とのつながりを億劫だと思わない人。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
まず人と人との絆を大切にしている部分は大いに気に入っている。昨今若年層を含めコミュニケーションが減っている傾向にあるので、逆行しているように思える部分もあるが、結局は人同士の信頼関係構築にはコミュニケーションは不可欠だとも感じている。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
自己アピールができる方やコミュニケーションが取れる方や、なんらかの趣味を誰かと共有したいと思われる方に良いです。
部活・サークル活動や勉強会など積極的に参加することで人とのつながりを持つことができる。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
ゲストの話がとても面白かったり、社員との交流が深められるのはとてもいいと思っている。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
IT業界で一生働き続けたい人や、成長し続けたい人、人との交流が好きな人に当てはまると思う。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
やはりABC評価制度や感動大学、技術勉強会などの自己研鑽ができる環境が豊富に整っていること。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
社会人でも成長し続けたい人、努力を評価して欲しい人にはおすすめ。また、普通の会社よりも社員との交流が多いと思うので、人間関係を大切にしたい人にもおすすめ。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
生涯現役を貫き、現役でいる限り自己研鑽を継続するという意志が強い人。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
志ある仲間と合えますし、勉強会などで一緒に過ごした仲間と会って話をすることで新たな発見を得ることが出来ます。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
私がコーチを目指したいと思っていたことも「コーチング」ということのすばらしさを知ったからです。色々な気づきや発見をクライアントに与えることが出来える専任コーチ制度は唯一無二であり是非ともその担い手になりたいです。
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NE1課
回答者:正社員 | リモート | その他 | 20代 | 女性 | 0~3年