株式会社ウォーターエージェンシーの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 757件
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.26~2023.11.06、2023.10.26~2022.01.04）
組織風土・職場環境
比較的、安定性は望める。
OC（現場スタッフ）
回答者：正社員 | 50代 | 男性 | 11年～20年
主に公共施設での業務である
OC（現場スタッフ）
回答者：正社員 | 50代 | 男性 | 11年～20年
福利厚生が手厚い
OC（現場スタッフ）
回答者：正社員 | 40代 | 男性 | 11年～20年
いろんな部署があり、目標とできるところがたくさんある。
OC（現場スタッフ）
回答者：正社員 | 40代 | 男性 | 11年～20年
努力が信頼につながる。
OC（現場スタッフ）
回答者：正社員 | 40代 | 男性 | 11年～20年
運転管理だけではなく、さまざまな事ができる現場がある。
本社部門
回答者：正社員 | 40代 | 男性 | 11年～20年
厳しいノルマがないところ
OC（広域スタッフ）
回答者：正社員 | 50代 | 女性 | 11年～20年
労働組合がしっかりと活動を続けているところがとても安心できると思います。
OC（広域スタッフ）
回答者：正社員 | 50代 | 女性 | 11年～20年
できるだけ毎日定時で帰社できるように各自が仕事に向き合っているところ。
OC（広域スタッフ）
回答者：正社員 | 50代 | 女性 | 11年～20年
希薄になりがちな現代において良い意味で仲間意識があると思われるところ。
OC（広域スタッフ）
回答者：正社員 | 50代 | 女性 | 11年～20年
労働組合があり、常に労働しやすい環境づくりに力を入れている。
OC（現場スタッフ）
回答者：契約社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
昼夜問わず異常時に連絡が取れて対応して頂ける文化かよいと思います。
OC（現場スタッフ）
回答者：契約社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
福利厚生が充実しているところです。
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
OC（広域スタッフ）
回答者：正社員 | 40代 | 男性 | 11年～20年