株式会社ウォーターエージェンシーの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 757件
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.26~2023.11.06、2023.10.26~2022.01.04)
組織風土・職場環境
個性の特性を発揮しやすい。個性的な人が多い。
本社部門
回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 21年~
多くの場合、人間関係さえ保てれば淡々と業務をこなせば良い点は持続的な業務に携わる会社らしいと考える。
本社部門
回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 21年~
現場が重要な会社で不足しがちな福利厚生がしっかりしている点は誇れる
OC(広域スタッフ)
回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~
福利厚生がしっかりしていると思います。
本社部門
回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 21年~
社会福祉が充実(インフルエンザ予防接種費用負担など)しており、仕事以外の面でもサポートが受けれます。また、急な対応(子の体調不良に伴う休み・早退など)も快く介護に専念できる体制が整っています。業務内容は多岐に渡り(電気・機械・計装・水質・監視など)、自分の得意分野を発揮しやすい職種です。
OC(現場スタッフ)
回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 21年~
昔に比べたら研修制度や情報発信なども改善されており、確実にレベルの高い企業になりつつあると感じています。
OC(現場スタッフ)
回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 21年~
労働環境は良いです。基本的には成果品をいつまでにいくつつくるという業態ではないため、日々ある程度決まったスケジュールで仕事を進めていくことができるため、プレッシャー・ストレスを感じることは少ないでしょう。
OC(現場スタッフ)
回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 21年~
事業場が数百か所あるので一概には言えませんが、私が勤務している事業場は職場の雰囲気がとても良いと思います。待遇は、スケージュールをしっかり管理している上司なら休暇が取得しやすく、残業もほとんどありません。
OC(現場スタッフ)
回答者:正社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
社保等や、休暇がしっかりしている
OC(現場スタッフ)
回答者:正社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
社会保険、手当て等がしっかりしている
OC(広域スタッフ)
回答者:契約社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
悩みなど相談事がすぐに打ち明けられる環境です。
OC(現場スタッフ)
回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~
安定した職種であり、将来設計がしやすい。
OC(現場スタッフ)
回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~
1.水は、生きていくうえで必要不可欠であります。
上下水道の運転管理業務は、安定した業種となります。
2.費用負担が大きい人間ドックは、40歳以上から5年毎に会社が最大50,000円負担してく
れる。
本社部門
回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~
業務にまじめに取り組み、緊急事象発生時も真摯に取り組む点
OC(広域スタッフ)
回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~
心身を壊すような仕事を与える会社ではない
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OC(現場スタッフ)
回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~