株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

パワハラの改善→平気でキレる・暴言を言う・リスペクトの無い言葉を掛ける所長は厳罰を与えるべき

残業の改善→仕方のないことではあるが、残るが正、帰るが悪の空気感

給与の改善→基本給が低い・給与が高く見えるのは固定残業代のおかげ

賞与の支払い月の改善→1〜6月分が10月に支給　7〜12月分が4月に支給
辞めたいが賞与を貰う迄は辞められない
辞めさせない闇を感じる

支社毎の営業ルールの統一。

社歴関係なくチャンスが与えられる。
出る杭をたたくのではなく引っ張り上げてくれる。

人間関係よし！
互いに刺激しあい成長できる環境
顧客からの感謝の言葉

年齢経歴関係なく評価される　ガンガン営業したい人

私生活のオンオフをはっきりさせたい方。
野心家。

実力のある営業マンやスキルを持った担当が多く、野心を持った方がいらっしゃること。

廃止されたが、「挑む人とともに挑む」というスプリットは、この会社を体現しており、ここまでの成長を成し遂げられた所以であったと感じる。

予算の大きさ、挑戦を良しとする文化

同じ業務を繰り返すことができたり、淡々と仕事をさばける人は、昇格のチャンスも非常に多いのでいいと思います。

実力主義になるので、数字を上げればその分報酬として返ってくるところがよい。
ただ法人・求職者との板挟みになるので、メンタルが弱い方はあまり続かないと思う

営業マンとしてやった分の評価がしっかりとインセンティブ制の賞与として還元されるので頑張る甲斐がある会社。

社内みんな仲がいいです！！プライベートで遊んだりすることもあります。
もちろん言うべきことは言いますが、仲良く雰囲気良く働いています。

社員同士がきちんと挨拶する

仕事に対する前向きな姿勢や明るい社員が多いところです。