株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

営業としてひたすら数字結果にコミットできる人。上司に媚びるような人間関係よりも実力で評価されたい人。

同僚が仲間でもあり競争相手でもある。自身の連絡不足で求職者を掘り起こされ担当が変わってしまってもそれを受け止め後腐れなく切磋琢磨できる環境。

年功序列や社歴で評価される風土では無いため、年功序列に不満を抱いたことのある方や向上心の強い方にとっていい会社だと思います。一般社員〜主任まで役職により賞与金額が変わることもないです。皆平等に売上に応じた金額を賞与で頂けます。

一人で完結する仕事もありますが、チームで仕事をしたいと考えている方には良い環境が整っていると思います。

一人で黙々と仕事をしていく訳ではなく、チームで気軽に相談しながら進めることができる点がこの会社らしいなと感じています。

継続して働くためには社内環境はとても大事と考えています。
その点、社員間の関係性(アットホーム、聞けば教えてくれる関係)や働き方などは満足できると思います。

上下関係なく意見が言い合え、助け合いの文化が根付いていると思います。

役職関係無しにいつでも声を掛けて気兼ねなく相談出来る。

風通しが良く、役職関係無しに自分の意見を発信して挑戦することが出来る。スケジュール管理能力次第だが自分のペースの仕事が出来る。営業職というと女性が少ないイメージだが活躍する女性役職者も多く、性別関係無しにキャリアを描いていけると思います。

変化・スピード・コミットメント

成果主義
裁量を与えてもらえる
昇格・部署移動の頻度が多く鮮度を保てる

・年功序列ではなく、成果主義である
・一元管理での営業職なので、営業力の向上

色々な部署があり、たくさんのことに挑戦できる。

自己成長がしたい。職場の環境がいい。

自分に何が足りていないのかを常に明確化し、課題達成に向けての取り組みを常に考え続けられる環境。わからないことも気軽に相談ができる。