株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
組織風土・職場環境
らしさをまだ把握できていないところはありますが、強い縦割りの構造ではなくそれぞれに裁量や自由が認められるところと、そのような中でも相談やアドバイスをしやすい上司や同僚との関係性
その他
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
直接やりとりしていない中でも、他部署の方々の仕事に対する熱量が伝わることがあり、自身を見つめなおす機会が与えられる環境にあると思います。また、今の部署は上司から仕事を指示される、与えられるということがほとんどなく、自ら何をするのかを見つけ、協力を仰ぎながら提案することができるところは、能動的な仕事をしたい方には勧められるところだと思っています。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
風通しがよい
裁量権があり、自分の考えを反映出来る
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
変わる事を良しとする文化
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
やり方を間違えても責められる事はありません!
いじめる人もいません!やりたい事が出来ます!!
実力社会ですが、しっかり有給も使えます!
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
ボーナスが青天井
業務遂行能力は完全に個人任せ
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
人間関係が良い職場です!
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
人間関係が良いと思います。年齢層も若くコミュニケーションの取りやすい社風
それだけでなく社会貢献できている実感がある会社です。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
営業に関しては新人さんにもっと簡単なお客様を担当してもらい、
成功体験を経験してもらうこと。
(現在は難しい人からスタートし、役職が上がっていくと良い人が担当できる仕組み)
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
教え合う環境
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
営業サポートなので、残業もほぼなく、ワークライフバランスがとりやすい。
周りの人が教え合う環境。
ただ、営業の時は残業も多く大変だった。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
・成果主義なのでお給料のために頑張れる方は向いている
・相談しやすい雰囲気人間関係の良さ
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
業務自体は個人プレーではありながらも、部署内でのミーティングや情報共有を怠らないところ。困ったときにはフラットに相談できると感じる。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
他の営業所どうかわからないが人間関係は他社と比べて良好である点
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
売上が昇給、昇格、賞与のカギを握っていて社歴やその他の指標は関係ない
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
その他
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年