株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

上司によって環境が大きく変化する印象です。

営業なので数字の評価は絶対的に必要ですが、それ以外の評価面がもう少し詳細になるとプロセス面でも評価が出来るようになってくると思います

現在三社目でトライトキャリアにて勤務していますが、休み、給与等、人間関係全てにおいて満足しています。
もう少し早く入社したかったと思う日々です。
ある程度売れるようになってくるまでは大変ですが、売れるようになれば年収600万以上もらえて、土日祝日休めるという点においては家族からも喜ばれています。

課題を見つけ、解決策を考え、主体的に動くような働き方をしたい時、役職問わずフランクに手を差し伸べてくれる人が沢山います。やりがいを持って働くことが出来ると思います。

退職金制度・残業時間・業務量の分散

先輩社員が相談に乗ってくれる環境が整っている。

風通しの良い環境

上場企業であること
社会貢献ができていること

自身の成長したい方に向いている

とにかくやる文化。

オンとオフの切り替えができる点です。やるときはやる、休む時は休むとメリハリはあります。

人によって社員の呼び方がまちまちなのはすごく気になります。
大原則として苗字にさんをつける呼び方で統一するでしたり、社外では役職を付けないといった簡易的な呼称のルールがあるともっと一人一人のコミュニケーションが活性化するように思います。

女性推進室がある点は気に入っています。
また責任者が率先してSDGs等の発信を行う所は気に入っている文化です。
また、活躍している所長や拠点のインタビューがフォーカスされて発信される環境もお話ができるきっかけを与えてもらえて非常に助かっています。

各部門がそれぞれ思いやりや一定のリスペクトを持ち合い、常に前向きな方向で働ける点、まだまだ発展途上で努力次第では自分の大きな成長が見込める点がお勧めする理由です

自分が入社から浅く、不慣れということもありますが、他部署の方々ともっと交流する機会があると交流だけでなく、自身の業務にも活かせる気づきができるのではと思うことはあります。