株式会社トライトの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
この会社に合っている人
人が良い。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
人間関係が良く、若くても実績次第で評価していただける。
若くてやる気がある方にはとてもおすすめです！
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
会社のパーパスバリューをとても大事にしていて、話したいことを話す環境が整っているから。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
変化に柔軟に対応できる人
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
・成長志向が高い方
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
成長意欲が高く、向上心がある社員が多い印象。
成果が出れば、役職・給与に反映される文化
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
在宅ワークの頻度増加やフレックスタイム
の導入
社員旅行や社員運動会などのイベント
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
明確な評価制度
給与や休みの多さやワークライフバランスを優先する方
助け合う文化が合う方
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
質問や相談がしやすい空気感
助け合う風土や文化
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
成長したい、稼ぎたい、仕事頑張りたい
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
男女問わず積極性が有る方
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
給料を挙げたいと考えている方
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
周囲のアドバイザーと切磋琢磨し営業活動を行える事
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
数字を挙げ自身の給与に反映される事
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
土日祝休みで、年々働い方の改善が進んでいる事がオススメできるポイント
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年