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株式会社トライトロゴ

株式会社トライトの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
3110件

3.32

株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

賞与が実績主義なところ

人材派遣コーディネーター

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.25

紹介事業部については
実力主義のインセンティブ制度なので
【営業所・会社の数字】【周りと連携して】というよりは
【なにがなんでも自分の為に】という【エゴイスト】な友人が多いので
単独プレーに集中できる環境と思い、おすすめすると思います。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

実力主義、年齢に関係なく報酬が欲しい人

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

どの人間にもチャンスがあるところ。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

スキルを上げたい、成長をしたい、挑戦したいという考えがある人

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

成長に対して応援してくれる人が多い

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

採用成功に導けたとき
会社の人間じゃなくて個人として認めて頂けたとき

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.25

経験不問でお金も稼げる 管理職にもなれる
一元管理性の為双方から感謝される仕事ができる

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

風通しが良く非常に働きやすい職場です。

その他

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.24

上へ上へ中心人物となり裁量をもって働きたいという考え方の方には非常にマッチする会社だと思う

その他

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.24

チャレンジ精神、変化を恐れない人。目標にコミットする力がある人。

その他

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.24

自分で考えて動き、裁量を与えられることを楽しめる人

回答者:リーダー | トライトエンジニアリング/その他 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.04.14

意欲がある社員は報われやすい環境かと思います。

回答者:リーダー | トライトエンジニアリング/その他 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.04.14

挑戦したい人間にとって、挑戦し続ける会社は働いていて楽しいと思います。

回答者:リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.04.13

モチベーションは個人によって違うと思いますが、成長意欲がある方は働きやすい職場だと思います。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。