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株式会社トライトロゴ

株式会社トライトの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
3110件

3.32

株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

その他

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

直接やりとりしていない中でも、他部署の方々の仕事に対する熱量が伝わることがあり、自身を見つめなおす機会が与えられる環境にあると思います。また、今の部署は上司から仕事を指示される、与えられるということがほとんどなく、自ら何をするのかを見つけ、協力を仰ぎながら提案することができるところは、能動的な仕事をしたい方には勧められるところだと思っています。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

変わる事を良しとする文化

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

求職者の方に〇〇さんで良かった!ありがとう!と感謝を伝えられる事

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

やり方を間違えても責められる事はありません!
いじめる人もいません!やりたい事が出来ます!!
実力社会ですが、しっかり有給も使えます!

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.25

休みが圧倒的の多いところがこの会社の良いところだと思います。土日祝休み、お盆や年末年始も長めに休めて、よほどの理由がない限りは有給も好きなタイミングで取得出来ます。
その代わりに残業をある程度許容できる人の方が合うと思います。やることをやって、自分でしっかりと区切りをつけて働ける人なら、休みの日にやりたいことが出来るくらいの給料も確保できます。
ボーナスが青天井なので、今が頑張り時だと感じているギラギラしている人にも向いていると思います。

その他

回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.25

仕事だけに集中できる環境の方には合っていると思います。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

成果主義

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

・部署にもよるが飲み会など会社の集まりがないこと
・土日祝
・若手でも管理職に就ける

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

・成果主義なのでお給料のために頑張れる方は向いている
・相談しやすい雰囲気人間関係の良さ

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

何事にも自責で考えることのできる人。また、責任感のある人。自己管理ができる人。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

もちろんチームワークも重要ですが、基本的には自分の力で頑張っていきたい人に向いていると思います。また、頑張った分は平等に評価されたい!という人にとっても、そのような制度があるので合っているかと思います。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.25

売上が昇給、昇格、賞与のカギを握っていて社歴やその他の指標は関係ない

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.25

一元管理の為、営業の裁量が大きく動きやすい。
紹介先が介護施設がメインの為、人材不足の解消を
体感できやりがいを感じる。

その他

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

若くて体力と希望があり仕事の結果と自身の成長に前向きな人

その他

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

ひたむきに頑張れる人
仕事好きな人

VOiCE

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