株式会社トライトの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
この会社に合っている人
一部の社員ではあるが、お客様や社会のために貢献したいという思いを持って業務ができている。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
風通しの良さ、フレッシュな雰囲気、休日の取りやすさ
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
内定を頂いた時に双方喜んでいただけた時。
また仕事が楽しいと言っていただいた時
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
稼ぎたい、頑張りたいといった人が良いかと思います。
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
求職者の役に立っていると感じたとき
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
数字がすべてと考えている人
過程よりも結果を重視する人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
採用が決まって、求職者や医院に感謝されたとき
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
自身で成長を考えている方
素直な方
一から学びたい方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
良い意味で自由度が高い部分
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
お客様から感謝された際
メンバーの成長が感じられた際
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
様々なことが意見を反映されるので、個々にあった動きができる
成長意欲がある方にはよい。
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
営業経験のない社員でも、意欲的に取り組めば伸ばしていただける環境が整っていると感じます。仕事を通して自己成長につなげたい人にとって、当社はとてもオススメです。また、女性社員も一定数いるので、ライフスタイルの変化があっても気軽に相談できると思います。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
成長したい人
一つのやりかたに固執しない人
スピード感を持って対応できる・今後対応できるようになりたいと思える人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
おすすめな点
人間関係→周囲の方々がとても優しく、質問をしやすい環境にあるので悩みをそのままにする事がない。
自身で多くのやり方を試すことが出来る→個別の営業になるので自身のスタイルを見つけることが出来れば、マニュアルに縛られず仕事ができるという楽しさがある。
成長環境→社歴ではなく、数字に基づいた評価のため常に成長をしたいと思う人にお勧めしたい
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
稼ぎたい意欲のある人
昇格などキャリアアップを目指していきたい人
助け合いながら仕事をしていきたい人
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その他
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年