株式会社トライトの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
この会社に合っている人
医療福祉の人材確保によりよい貢献ができる事
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
トップダウン
他責
顧客志向のなさ
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
良くない面ですが
やることやってたら文句ないよね みたいな人
また、それをよくない面と捉え課題認識がある人
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
素直さ
浸透力
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
違いを個性と捉え、活かし方を理解している点
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
企画部ならお勧めできる
→ワークライフバランス、働き方、働きやすさの点
→社内外で通用するかどうかの目線で育成してくれる
→女性管理職が多くチャンスがありそう
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
・上昇志向がある人
・お給料を稼ぎたい人
・土日祝休みたい人
・電話営業に抵抗がない人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
?年齢・性別・学歴・職歴が本当に関係なく活躍出来る
?良い失敗に寛容(管理職に上がって結果でなくて、管理職降りてまたチャレンジさせてくれてという会社は珍しい)
?人間関係に一切悩まない会社は初めて(支社にもよると思いますが・・・)
?やる気は全部買ってくれる会社(上昇志向があればある分だけチャレンジさせてくれる)
?土日祝休み。有給取得にも理解有り
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
実力があれば定量評価される
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
やりたいことを応援してくれますし、様々の知見を持った頼れるたくさんの人たちが全力サポートしてくれます!
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
頑張りは適正に評価されますし、女性への評価も公正ですし、出る杭は引き上げてくれます。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
社会貢献度の高い事業で社外関係者からの直接のありがとうをもらえること。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
成長や変化に貪欲で、称賛の機会も多い
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
相談し合える風土
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
色んな方と交流・発信できる機会があればいいです。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年