株式会社トライトの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
この会社に合っている人
自己の成長や、法人への貢献などそれぞれの目指す点に意識を高く持って取り組んでいるところ。
年齢や性別、社歴関係なく優れた人を評価する文化。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
批判的でなく前向きな考え方で仕事をしている社員が多い。
協力し合う風土がある。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 4年～10年
自身のモチベーション管理ができる方
ゴールに向かって、チームとして達成を目指したい方
達成意欲や上昇志向が高い方
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
数字など営業成績管理ができる人
自分でスケジューリングできる人
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
出した成果を評価してくれるシステムが整っていること。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
バリバリに営業して、売り上げ残したい人
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
・主体性がある人
・意見を出し、改革をしていきたい人
・現状に疑問を感じ、それを変えたいと思っている人
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 0～3年
色々な変化に対応ができる
明確な将来像がある人
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 0～3年
企業、求職者ともに適切な提案ができたと思うとき、またそのような評価をいただけたとき
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
求職者様の人生やキャリアのサポートをできたとき
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
お金が好きな人。人の為に仕事したい人。体力に自信がある人。単純作業も大丈夫な人。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
会社の利益を優先する考え方の方
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
明るく、能動的な方が活躍できる
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
行動力のある人。
オンとオフをしっかと切り替えることが出来る人。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
20代が多く活気にあふれている
人間関係も非常に良い
上司ともいい関係性を築きやすい
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年