株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　システム開発（Web・アプリ・オープン系）

現職社員口コミ　1151件

テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。

お気に入り

公式サイトから採用情報を見る

お気に入り

公式サイトから採用情報を見る

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

※株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2022.11.28~2022.12.12、2024.01.09~2024.02.25、2025.02.05~2025.02.28）
株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.17

回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: ITが関わる幅広い分野で業務することができる

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.17

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 上司・営業担当とも距離が近いので、気軽に相談や意見出しはしやすいです。
また、上層部視点でも配下のメンバーがしっかり成長していって欲しい意識を持っているため、自分からアクションを起こして努力する人に対して、しっかり応えられるように組織運営の見直し・新たな取り組みを模索する、といった環境もあります。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.16

回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: メンバーがヒューマンスキルならびに技術スキルが成長できる環境が整備されていることがすばらしい。充実したそれぞれのメンバーに必要とするスキルを向上させるための研修の数々がそろっている。

入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？: 親身に話を傾聴していただき、的確なアドバイス・フォローをくれる社員が多いと感じた

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.16

回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 現在の自分の能力に合わせた研修に加えて、新しい技術スキルの取得サポートなど、積極的に人材教育に取り組んでおり、その教育制度によって個々の能力があがる事で売上成長に比例した給与体系になっていると思います。

入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？: エンドユーザーを中心にビジネス展開をされている事を聞いて入社を決めました。入社後は柔軟な対応をしながら仕事を進める部分とルールに則りながら押さえる所は押さえて仕事を進める部分がはっきりしている事でリスクヘッジをしているところは良いと思っています。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.16

回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 上下立場関係なく、平等に主張ができる。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.15

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？: 自己成長を感じやすい点が良いと感じて入社を決めました。
近年は働きやすさも向上したことで、より自由な環境で仕事できていると感じています。
また、入社後は想像していたよりも営業担当者や上長との距離感が近いと感じました。思っていることを打ち明けやすい風通しの良さも魅力だと思います。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.14

回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 資格手当や研修などもあるので、とても魅力的だと感じています。

入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？: 社員数が多いので、提案してもらえるプロジェクトも多くあるのではと思い入社を決めました。
実際にとても働きやすいプロジェクトであるため１０年経った今も同じところで活躍できています。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.09

回答者 : 営業部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: テレワークやドレスコードフリー制度の導入により、自分に合った働き方・スタイルを選択することができ、自分らしく働くことができます。
また、年功序列ではなく、個人の営業実績に応じて昇給・昇格が行われるため頑張ればきちんと評価してもらえる環境です。
有給休暇も自由に取得でき、産休・時短勤務の制度もあり安心して長期的に働くことができます。

入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？: 社員の方々の雰囲気がよく、福利厚生もしっかりとしていたため「安心して真面目に働くことができる会社」だと思い、入社を決めました。入社後もギャップはないです。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.08

回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 研修制度の利用頻度が高く、エンジニアの成長が会社の資産となっている。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.08

回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 意欲と行動力あれば飛び出すことができる組織です。
チャレンジ志向が強く、新規事業の提案も一般社員でも実施することができます。
また、組織を拡大し続けているためリーダーになりたい方についてもチャレンジいただく環境が揃っています。意欲と行動力をがある方にとってはとてもいい環境かと思います。

入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？: 入社10数年を振り返ると「自由な風土」と「意欲を受け止めてくれる組織」が魅力だと感じています。私自身、現在のリーダー職に就くまでは特に指示通りの業務だけを行っていましたが、ある時に自身を変えたいと感じた時にそれを受け入れてくれる組織であることが今の地震を作ってくれたいいところだと感じています。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.06

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 自分の望むキャリアに応じて、研修や講習を受ける機会を与えてもらえます。
また、資格取得の報酬や取得に向けての試験費用補助制度なども充実しています。

入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？: 会社規模も大きく、将来性があるところです。
入社以来、業績も上がり続けており今後も期待しております。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.06

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 常に勉強しながら、自身で考えて行動をしなければいけないこと。

入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？: 技術派遣業なので、いろんな現場を経験しスキルを学べると感じて入社を決意した。
入社後、自身のキャリアプランにそって、ポストなども用意していただき、真摯に対応していれば、エンジニアに向き合ってくれるところがさらに良いと感じた。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.06

回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 管理社員、営業社員、技術社員がそれぞれ職責を果たす中で、困りごとがあれば個人、全体双方にとってより良い方向への変化を惜しまないところが気に入っています。

入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？: 役職者として社内の様々な事柄について話し合う機会も多いのですが、物事を進める際に発生する問題についても話し合い、知恵を出し合い、解決していくところはとても良いと感じています。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.06

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？: 福利厚生の充実している点です。入社後、育児休業を二度取得していますが、取得前の調整ではお客様をはじめ営業・上司・後輩と周りの方々が協力的で非常にありがたかったです。復職後も同じポジションで変わらず働くことができたため、ワークライフバランスが取りやすいことが魅力だと思います。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.06

回答者 : 営業部
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 会社の研修制度とは別に支店独自で研修や資格取得のバウチャー配布があり
支店内社員からの意見を元に計画されるため
「こんな研修を受けたい」「資格取得の補助がほしい」という意見がより身近で反映されます。
また、当たり前のことではありますがパパの育休取得も増えており、
リーダーが率先して育休取得を行っているため取りやすい環境にあります。
ママさんも育休を経て、時短勤務を行っている方も多くおり
個人個人の働き方の希望により、お仕事が出来る環境です。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の
公式サイトから応募する

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」