株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 1151件
テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2022.11.28~2022.12.12、2024.01.09~2024.02.25、2025.02.05~2025.02.28）
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 301件
成長・キャリア 132件
仕事の原動力 148件
仲間の魅力 24件
組織風土・価値観 193件
合う人・合わない人 167件
働き方・ワークライフバランス 102件
福利厚生・待遇 84件
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2024.02.25
- 回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 意欲的な行動が給与、賞与UPや昇進に繋がるところです。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
- 研修制度が充実しているところと、働き方の選択肢が多いところです。
実際に希望通りの働き方ができているため、日々意欲的に行動できています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.25
- 回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 業務形態上、数年間続けていると、色々な内容の業務に関わることになりますが、良いこと、悪いこと両方含めて、良い経験が出来ると思います。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
- 福利厚生も良く、実際に業務を行うお客様先も大手企業が多くあり、色々な経験が出来る可能性があると感じたため、入社を決めました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.25
- 回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- プロジェクト単位で役割や開発手法(環境や開発言語など)を自由に選択できる環境が整っているところです。比較的経験年数が浅いエンジニアであっても開発初期の顧客折衝から経験できる機会があったりチームをリードする事もできます。
もちろん本人のスキルや『やりたい！』と言った気概も必要ですが、それができるサポート体制も気に入っている環境です。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
- 面接を担当していただいた支店長の熱烈なアピールが決め手でした。
自分を必要としてくれている事が伝わってきたので。
入社後は比較的個人の意見が通りやすさ、様々な業種の顧客のプロジェクトに携われる、自分のやりたい事ができるなどが良いところと感じました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.25
- 回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- チームや配属先が違う社員であっても、技術的な不明点を質問して教え合う雰囲気があること。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
- 新しく知識・技術を身に付けるための教育や、資格を取得するための勉強・受験費用といった、社員が能力を伸ばすためのサポートが手厚いところが良いと感じて入社を決めました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.25
- 回答者 : 採用部
40代 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社員の声を聞いてくれる環境があり、社員発の制度が採用されている。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
- 教育制度や福利厚生、仕事内容などが魅力で入社しました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.23
- 回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- サークル活動や懇親会を任意で行っており、普段会う機会が少ない社員ともコンタクトが取れるところが「この会社らしさ」です。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.23
- 回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- チーム制を採用しており、チームリーダーが各チームをまとめています。
チームメンバーに問題が発生した際は、営業担当とチームリーダーも問題解決に参加する場合があります。
リーダーには気軽に相談しやすい風土があると感じています。
休暇や残業はお客様先との調整となりますが、会社としては取りやすいと感じています。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
- 私は中途入社ですが、前職と比較して給与も希望レベルまで上げていただけたうえ、今まで培ってきたスキルや経験がそのまま生かせる形ですぐに貢献できると思い入社を決めました。
入社後は残業等多くないバランスのよいお客様先に入らせていただき、ストレス少なく働かせていただけているところが良いと感じております。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.22
- 回答者 : 採用部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 目に見える商品を扱っていないからこそ、パーパスにもあるように技術だけでなく、研修等を通して「人」の育成に投資をしているところ。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
- ・就職氷河期世代なので企業規模を重視した。
・面接官だった今の上司の考えややり方に共感したため。
・裁量を持って色々挑戦できそうだと思ったため。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.22
- 回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- スキルがあると判断された場合は、年齢に関わらず積極的に役職が与えられます。役職に関わらず、自社内業務等での対応を名乗り出た場合は、任せてもらえるケースが多いため、社員の主体性の向上に繋がると感じています。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
- 新卒で入社しましたが、当時の自分はIT業界で仕事がしたいという漠然な目標はあっても、そのなかの具体的にどの業種・分野で活躍したいかという目標がありませんでした。テクノプロ・IT社では、様々な業種の案件があるということで入社を決めました。それから約6年が経ちましたが、今では自分の強みとなる分野も理解でき、その分野での知識・スキルも身に着けることができています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.22
- 回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 多くの社員がいますが、社員1人1人ちゃんと向き合ってくれるところがこの会社らしいなと感じました。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
- 多くの会社とのパイプがあり、幅広く業務を経験できるのが良いと感じて入社を決めました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.22
- 回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ・前年よりも成長する意欲が強く、全てが昨年対比で比較する点。
・売上よりも利益を重視する点
・決算報告をする点
・労働組合
・社員持株会
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.22
- 回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 人間関係がとてもフランクで、相談がしやすいです。
技術部の上司はもちろんですが、営業さんも親身にお話を聞いてくださり、自分の思うキャリアプランとすり合わせながら仕事に取り組めています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.22
- 回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 私の部署では成長意欲が高い若手社員が多い。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.22
- 回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
- 入社後に感じたことですが、会社の仕組みは過去から比較してもより良い方向に変化を続けています。人を扱う会社故に、従業員目線と世の中の時流に沿って、会社の制度がフレキシブルに変化する点は好感を持っています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.22
- 回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ある場所で力を発揮できなかった社員を見限るのではなく、グループの規模を活かして配置転換し、活躍できる場を探す姿勢が、会社の風土としてある点が気に入っています。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
- 「自社に社員教育の基盤がある・中身のある業務経験を積むチャンスがある」企業を志望して転職活動をしておりまして、条件に合致した企業がテクノプロ・IT社でした。当時はネットワークエンジニアを希望していたのですが、面接の際に、「お客様の課題を解決するために、ネットワークやサーバなど技術領域の垣根無く取り組んでもらいたい」と言われ、技術を課題解決の手段と捉えているところが良いな、と思いました。
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