株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 1151件
テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2022.11.28~2022.12.12、2024.01.09~2024.02.25、2025.02.05~2025.02.28）
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 301件
成長・キャリア 132件
仕事の原動力 148件
仲間の魅力 24件
組織風土・価値観 193件
合う人・合わない人 167件
働き方・ワークライフバランス 102件
福利厚生・待遇 84件
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2025.02.15
- 回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 社内業務が少なく現場での仕事に集中することができる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- オンとオフを切り替えやすく本来の仕事に集中できる。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.15
- 回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- ６つの約束という行動規範があり、リーダー職になってからは新人教育時によく意識しています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- ごくごく当たり前のことをやるというのが本当に難しいと思ってます。
６つの約束はその当たり前のことを書いているので、
その規範に沿うことで普通の仕事を普通にこなすことにつながっていると思います。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.15
- 回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- ルールはありますが、厳しすぎないところです。
例えば社内ではドレスコードフリー（服装自由）なところなどです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- スーツを着なくてよいので、肩こりが減りました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.15
- 回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 研修制度が多い事。自分がやりたい学習を会社負担で色々と実施してくれているのは助かっている。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 基礎知識の向上に役立っているので、それが必然的に業務に活かせている。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.15
- 回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 人材のスキルを大切にすること。教育制度が充実していて研修や勉強の機会、参考書補助や資格手当などの制度もあること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- スキルの向上をフォローしてもらえることで現場で問題解決がしやすくなったこと。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.15
- 回答者 : 採用部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- スケジュール管理は自分で調整できる、上司の相談しやすい環境である事です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 不明点はすぐに解消できるの環境なので、目標達成までの管理がしやすいです。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.14
- 回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 主体的に動く人が評価されるところです。上司も話を聞いてくれ、アドバイスをくれたり、まずはチャレンジさせてくれます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 一つの目標を達成したら次のチャレンジ目標を考えることができ、会社に貢献できていることを実感できます。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.12
- 回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 企業としての規模は大きいが、責任・裁量などを適度に感じる機会も多くチャレンジする機会も多い
また社員についても、人が良いと感じている
協力し合ったり、冗談言い合ったり、
厳しい中にも緩い部分や優しいところがある
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- チャレンジする機会が多い為に、成長の機会が大きい
人が良い点は純粋に業務を遂行していく上でやりやすい環境作りになっている
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.12
- 回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 良い意味でフランクな社員が多く、担当営業に相談しやすい雰囲気があると思います。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.12
- 回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 希望が通りやすい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 通勤時間など、働きやすさを重視してくれる
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.11
- 回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- あまり、上司、部下みたいなガチガチな上下関係がない会社だと思っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- コミュニケーションが取りやすく、意思疎通が取りやすいので、業務が進めやすい
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.02.10
- 回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- コンプライアンスを遵守している部分は社会的にも重要な部分なので、テクノプロらしい気がします。
従業員の待遇及び生活環境に良い方向で反映されているので、大変助かっております。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 在宅勤務やフレックス制度を活用出来る部分は非常に働き易い感じです。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.25
- 回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 主体的であれば、いろいろなことに挑戦させてもらえる環境です。環境の特性上、お客様先で仕事をすることがメインとなるため、契約期間によって取り組める仕事が異なります。その為、同じことをずっと取り組むことが多くなく、主体的にアプローチが出来れば契約が終わった段階で、今まで取り組んでいた方向性と変えて仕事をすることも可能です。もちろん、似た仕事をすることも可能です。自身が望み、条件が整えば挑戦させてもらえる環境は自分の特性を見極めるにも良い環境だと思います。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
- 一つの仕事にずっと携わるのではなく、様々な仕事に触れられる機会がある点が良いと感じて入社を決めました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.25
- 回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 多種多様なスキル・現場の選択肢が選択可能な環境であることです。
一つの現場、技術だけを続けるのではなく多様な環境に視点を向けやすくその中で自身でも気づいていなかった現場であったり技術を改めて経験できる環境が当社の最大のよいところと考えています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.25
- 回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 基本的に技術者（各エンジニア）の意見を第一に考えてくれるところです。
顧客先常駐業務上どうしても自分にあわない環境が正直ある時もありますが、チームリーダーや担当営業に相談できる環境があるため親身に相談にのってくれるなど「技術者ファースト」が感じられ気に入っています。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
- やはり1番の要因は自分のやりたい事ができそう・叶えられそうな環境があったためです。
以外と入社前にはわからなかった社風や営業さん達の気遣いがよいなと改めて感じました。
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