ウィードファウスト株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 276件
ウィードファウストは、「生涯現役」を目指す技術者たちが中心となって設立された開発会社です。経験よりも人柄を重視した採用を行い、温和で風通しの良い社風を堅持。組織運営にもエンジニア的な合理性が発揮されており、納得感のある各種制度で高い従業員満足度を獲得しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ウィードファウスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.02.24~2023.03.01、2023.09.14~2023.09.28）
組織風土・職場環境
未経験・職歴の浅い方は教育が受けられる等のサポートがある。ベテランの方は、自分の強味の発揮できるプロジェクトを選べる。
SE(アプリケーション系)
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
手当が充実していること
SE(インフラ系)
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
風通しが良い（意見が言いやすいなど）
SE(インフラ系)
回答者：正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
チームで動くため連携が取れていると思う。メールなどではなく、取れるなら電話で報告したりするのも良いと思う。
SE(アプリケーション系)
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
上司が親身になって相談に乗ってくれること。
SE(アプリケーション系)
回答者：正社員 | リモート | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 0～3年
社員を第一に考える社風、良い意味で上下関係が無い何でも意見しやすい環境が良いと思います。
SE(アプリケーション系)
回答者：正社員 | リモート | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 0～3年
社員を大切にする社風、社員の意見を取り入れやすい風通しのよさ、研修の充実を図っている
SE(アプリケーション系)
回答者：正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
悪い印象は無いが、自社や自社のメンバーとほぼ絡みがないので社として強く勧める程も無いため。
営業
回答者：正社員 | リモート | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 0～3年
研修制度や部活動への補助等、会社規模拡大に準じ福利厚生面が充実しつつあるので、今後も期待している。
営業
回答者：正社員 | リモート | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 0～3年
法令順守はもちろんですが平等に環境を与えられている事、企業情報を明確に開示している事。
営業
回答者：正社員 | リモート | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 0～3年
企業理念が明確で営業活動、採用活動がやり易いから。
営業
回答者：正社員 | 一部リモート | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 0～3年
・上下問わずに風通しが良く、意見を述べやすい。
・人の陰口を叩くような人が見受けられない。
営業
回答者：正社員 | 一部リモート | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 0～3年
常に従業員視点で会社の経営を行っていると思う。
結果として、社員の定着や規模の拡大に繋がっていくと考える。
SE(インフラ系)
回答者：正社員 | リモート | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 0～3年
上長と距離が近いこと
SE(インフラ系)
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
社員同士、隔たりなく接せれる環境
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
SE(アプリケーション系)
回答者：正社員 | リモート | 管理職（部長未満） | 50代 | 女性 | 0～3年