ウィードファウスト株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

技術者としてスキルアップ、管理者としてキャリアアップを目指す方

法令順守、機会を平等に与える事。

新規先に会社概要を説明している際、経営理念や福利厚生等の充実に驚かれる事

効率を重視している、経営内容を開示している、経営基準がぶれない。

個人の意見の主張のしやすさがあると感じています。
また評価制度も充実しているため、報酬が割に合わないという事態になりずらい環境も良さの１つだと思います。

分からないことについて一生懸命に調査や勉強をして、その結果がお客様やチームメンバーの役に立てた時。

お客様と丁寧なやり取りをし、タスクをこなすことで信頼していただき、次も頼みたいと言っていただいた時。

従業員が可能な限り働きやすいようにヒアリングや現場対応を行ってくれる点が良い。
自主的に学びたい気持ちがあれば、色々な研修や対応を用意してくれているので活用しやすい。
残業についてはみなしは一切なく、1分単位で支払われる。

困ったことがあればslackですぐに上長へ相談できる環境であること。
案件への参加要否を自身で決める事ができること。
有給とは別に、いつでも使用できる特別休暇が4日あること。

SESで案件先常駐になるため、そこに抵抗感のない人にはおすすめです。なお、社内の人たちはいい人が多く、相談や質問に丁寧に答えてくれます。

実際のお客様の要求に対して適切な解決策をお返し出来た際に、業務においてやりがいを感じます。具体的には何らかの発生事象によりストッパーとなっていたような事態に対して、適切な解決策を提示出来たことで、事態が大きく前進した際などは特に達成感を抱けます。

困ったときに助けてくださる文化が、すごく素晴らしいです。

研修制度がしっかりしているので向上心がある人

上司と話しやすく意見が通りやすい

自己学習にはなるが、学習教材（サイト）を提供してくれているところ