株式会社エーエスエルの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

・社内イベントや同好会がある。もちろん参加不参加も自由である。
・希望により数の多い少ないはあるが、案件を自由に選ぶことができる

うちの会社は携わりたい仕事内容や作業形態などに対するエンジニアの希望をできるだけきいてくれる会社ですので、成長に意欲的で積極的に行動できる人、自主的に動くのは苦手だけどできる範囲で貢献・成長したい人、いろいろな人に向いていると言えます。
もちろん常に全ての希望が叶うということは難しいとは思いますが、不満や要望があれば相談・改善をしていける体制は整っていると思います。

・基本的にエンジニアの希望を聞いてくれるところ
・業務外の活動も活発なところ

現場を選択できること。
上長や部課長に自分の意見を直接言える環境があること。

現場の選択肢が多い。

いわゆる評価制度。あるにはあるのですが、評価する側がされる側のしごとっぷりを見れないのが現状です。
そのため、あくまでできたこと・やったことを評価する形になっています。

すいませんあんまりまとまってないですが、
会社からの不要な押し付け等はないけど基本的には自分次第。

孤高の戦士でいく事もできると思うし、色々な経験のある社員と一緒の現場でチームで働くこともできると思います。

いわゆる評価制度も基本的には現場の作業を通じてできたことを評価するものになっており、資格取得等は＋αの評価値となる印象

また、前よりかは人も増えてきたこともあり中々通りにくいかもしれないが社員から上司のみならず社長へのダイレクトな意見も通りやすい印象

福利厚生の充実していると思いますがこれは人によっては恩恵が少ないものもあるためそこに重きを置くならよく確認していただくほうが良いかと思います。

結局のところは自助努力が大事になる業種だとは思うので、厳しい面については同業他社とそれほど変わりはないと思います。それでも、なるべく社員一人一人の我が儘に向き合ってくれようという姿勢があるので、いろんなタイプの人に、それなりに合う会社だと思います。

社内の課題を、安易に社員個人の努力に頼るのではなく、できるだけシステム的に解決しようとするところが気に入ってます。また、趣味や副業を尊重してくれるので、他社には無いような同好会があったり、独特な副業をしている社員もいます。

社内の課題を、安易に社員個人の努力に頼るのではなく、できるだけシステム的に解決しようとするところが、個人的には気に入っているポイントになります。業種的に、比較的こだわりや要求が多い人が見受けられやすい環境かとは思いますが、そういうものも可能な限り聞き入れようとする姿勢があるので、社に対する煩わしさのようなものは少ないと思います。

最近の案件獲得状況を営業部隊からより具体的にエンジニアへ説明すること。
営業活動の更なる見える化。
何故、採用活動を行っているのかを本音で上層部から社員達へ説明すること。

長所や短所についての自己分析。
「果たして自分は何がやりたいののか」を明確にすること。
日々、どんな一日を過ごしたいのかをしっかりと語れること。
自分のストロングポイントをしっかりと語れること。

何でも良いので仕事に対して夢・希望・目標を持っている方。
基本、プラス思考な方。
誰とでも会話できる方。
一つでもコアな趣味を持っている方。
仕事とプライベートに関するオンオフがしっかりしている方。

自分が希望する案件を数多く営業さんから紹介して頂けることが、気に入っております。

自分が希望する案件に参画できることです。