株式会社エーエスエルの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

自分がミスせず現場の意図に合った対応をして、結果としてプロパーさんの1分1秒を自分の業務で作れた時。
その積み重ねで10分、30分、1時間を作れてプロパーさんが定時帰宅できる日を作れればWin Winで最高ですね。

体裁だけじゃなくマジでガチなエンジニアファースト。
会社のイベントに参加する上で現場調整するわけですが、移動時間も全体会議の時間も勤務（残業込み）で付くこと。
これをやってる会社を僕は知らないし、正直勤務外でやったほうが会社が得する(損しない)と思います。
しかし、こういう事をやってくれるから会議の参加率向上、会社の現状共有、日々の業務に対しての向き合い方が変わると思う。
だからこそ、年々売上が上がり、社員にマジな還元が入る。

他にもいっぱいあるんですが、他の方が挙げなさそうな項目に絞ったのと、全部魅力を書いたら10000文字以上になりそうだったので割愛します。

『こんな事がやりたい、チャレンジしたい』などビジョンがある人はやりたい事をチャレンジしやすく、また、どんな働き方を希望しているのか相談しやすい会社だと思うので、子育て中、介護中の方にとっても働きやすいと思う。

社員思いの会社だと思うし、それが要所要所で感じられる。
社長との距離が近く、社員の声に耳を傾けてくれていると思う。
同好会の設立、社員旅行の復活なと社員の要望から実現しているし、業績が良ければその分社員に還元してくれる。

社員ファーストで、社員が意見を言いやすい会社だと思うし、聞いてもらえる環境も整備されている。
社員同士の交流も盛んで、毎年の社員旅行をはじめ、同好会や社員バー、社内イベント行事もあり、コミュニケーションが取りやすく、フレンドリーな雰囲気を好む人には楽しめると思う。
参加は強制ではないので、公私を分けたい人や、近すぎない距離感を保ちたい人の考えも尊重されて、いろんな価値観が当たり前に受け入れられている。
また顧客先の現場で勤務するにあたって、サポート体制もしっかりしているし、やりたいことの希望も通りやすい。
家庭の事情による時短勤務や、男性社員が育児休暇を取得している実績があり、働きやすい環境だと思う。

【特徴】
社員の意見を取り入れる姿勢が高い。
エンジニアの参画したい案件希望を叶えようとする営業部や、評価制度をより良いものへするための幹部からのヒヤリング等、働きやすい環境を作りたいという会社の思いが感じ取れる。
自分が携わりたい業界やサービス、技術への挑戦も可能。
一方でエンジニア自身が案件を選択している以上、責任をもって遂行する覚悟も必要。

年功序列のような考えはなく、成果が出せれば必ず評価につながる。

SESが主体なので、どうしてもお客様環境＝労働環境となってしまうものの、新規案件参画直後は重点的にケアするなどフォローアップに努めていると感じられる。

【制度】
一般的な福利厚生として十分整っている。
そこに加え、社長の独創的な発想からくる変わったサービス（社員専用Barなど）もあり、今後もどのような取り組みをしていくのか楽しみ。

資格取得支援も充実していて、既存の対象資格一覧対象外の資格も申請可能。
直近ではUdemyBusinessが取り入れられたため、かなり重宝している。

四半期に一度の全社会＆イベントや多岐にわたる社内同好会など、様々なイベントで社員同士のコミュニケーションをとることが可能。
ただしこれらのイベントは任意参加で、強要されることはない。

・風通しのよい特徴がありおすすめします。
　偉そうな管理職がおらず、営業がわがままを聞いてくれるので風通しがよいと感じます。
・同好会制度があり好きなもの趣味で社員同士が繋がれるのでおすすめします。
　同好会に所属することで知らない社員とのコミュニケーションになりいい雰囲気を感じています。

エンジニア志向、顧客志向をどれだけ持てるか。自身の営業としての数字を第一とする人には全く合わないと思う。あくまでも、エンジニアありきでどれだけ動けるか、その塩梅を間違えないバランス感覚が大事。

エンジニア志向をシステム部、営業部がどの場面でも諦めずに全うしているところ。
待機者が多くなってしまった場合についても短期的な売上に走らず、長期的にどうかという視点を持っている人が多いので、長い目で見てトラブルが未然に防げていると感じた。

営業部については、部長とその部下とのコミュニケーションがかなり盛んに行われていて
自身で動きたい、やりたい施策についてはそのまま任せてもらえることが多いと感じる。

・利他的な営業（エンジニア、お客様、自社のそれぞれ偏りがなく、バランスが取れている。）
・リモートも可能なので、柔軟に働ける。
・Sierとの取引が多いので、商流による問題が比較的少なく、トラブルに対して直接的にアプローチできることが多いと感じている。

社員のことを一番に考えてくれていて、上位層の方に些細なことでもフォローしてもらえ、精神的にきつくならないように、きついときに助けてもらえるような環境、体制があること。

福利厚生が充実しており、社内イベントが多いため、一般的なSESの会社と比べ同じ会社の社員との交流ができる。
また、社員の働きやすさを重視しているため、心身ともに負担が少なく済むため。

いい意味で「ゆるい」
ということです。
年功序列や役職に縛られない自由な発言を会社として認めており、社員もそれに納得しているので
自分らしさを押し込めることなく表現していける空気感が漂ってます

エンジニアファーストを謳っているだけあり、
しっかりとしたキャリアパスや、将来への目標がある人はちゃんとその目標に対して会社がサポートしてくれるのでとても良い会社と思います。
また、部長以下は役職がないため煩わしい上司へのご機嫌取りや根回しなどがいらないので
社員の横のつながりがとても多いです。
友達のような社員も作れますし、ゲームが好きであればゲーム仲間を作ることやキャンプ仲間を作ることもできる会社です
ですが、その反面あまり自分をアピール出来ない人や内気な人はあまり向いてないかなと印象です。
向上心がある人や前向きな人が向いている会社だと思います