株式会社エーエスエルの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

会社でも大きく掲げている「エンジニアファースト」です。その名前の通り現場に出ていくエンジニアを第一に考えてくれています。私は他業種からIT業界に転職し、経験も知識も浅い状態でしたが、営業の方に「こういうスキルの経験を積みたい、開発をやりたい」と相談すると、その意思を最大限に汲み取っていただけました。今では開発の現場に着任し、一般のお客様が使うサイトのWEBシステム開発に従事することができています。頭ごなしに否定をせず、考えを尊重してくれるところがとても良い環境だと思います。

現場に出るエンジニアの考えや気持ちを最優先にしてくれるところ。経験が浅くても、自分がやりたいこと、なっていきたいポジションを見据えて現場を調整してくれます。

すぐに相談しやすい環境になっていることやシステム開発、ネットワーク、データベース技術の研修を受けられること。

エンジニアの悩みや会社にやってほしいことなどが相談しやすい環境や案件の希望（どういったことをやりたいか等）も聞いてくれて働きやすい会社です。
そのため、スキルアップしたいこと・やりたい分野を積極的にやっていきたいといった方は働きがいがあると思います。

自分はSES企業にあまり良いイメージを持っていませんでしたが、ここはホワイトだと思います。
もちろん労働環境は客先に依存しますが、自社は自社なりにエンジニアを応援してサポートしてくれていると感じます。

自己学習の支援が手厚く、オンラインや参考書を利用することができる。
会社の雰囲気が明るく元気な人が多い。

風通しの良さ、福利厚生の手厚さ、自己学習支援の手厚さ、社員の交流機会が多い、自社プロダクトの開発などSES企業の中では独自性を感じられること。

会社の特徴として、エンジニアファストのため、従業員の声をなるべく聞いてもらえることもあり、理想に近い現場へ参画すること可能のため。

自由なところ。
会社イベントも度々開催されているが、自分の都合の良い時だけ参加が可能。
無理強いされることがないこと。

エンジニアファースト。
また、プライベートも大切にしながら安心して仕事に着くことができていること。

本を経費で購入できたり、Udemyを無料で使えたり、資格を取得すると受験料や合格祝金がもらえたりするので、スキルアップしたい人にとって良い環境なのではと思います。また、退職金に相当する企業年金基金や企業型DC制度があるので将来に向けて資産作りも可能。将来の安定を求める方に良いかと思います。また毎年の健康診断が無料なのはもちろんのこと、団体医療保険に会社負担で加入しているので入院時などに保険金が支払われます。オフもアクティブに活動したい方は健康保険組合「東京都情報サービス産業健康保険組合」の保養所や会員制リゾートクラブ「ハーベストクラブ」も利用できます。

・年１回の社員旅行は給与からの積み立てなど不要で参加自由。
・社員旅行の２日目は自由行動かツアーに参加するか選べる。期間延長も可能。
・学習するための本を経費で購入できる。
・同好会に参加すると年6000円支給してもらえて活動のために使える。

社長が優しさでできてるので、それが伝染してバックオフィスもベースは優しさでできてる気がします。また、社内行事も堅苦しくなく気軽に参加できて参加も不参加も自由です。友達には賞与が年３回あることを羨ましがられます。同業他社で働いたことがないので分かりませんが、意見や主張をすれば、ちゃんと検討してもらえるイメージです。

・相談がしやすい
・福利厚生がしっかりしている
・資格やスキル取得に対するサポートをしてくれる

とにかく自由な風土が好きです。
会社では様々なイベントがありますが、積極的に参加しても、不参加でも特に何か責められたりすることはありません。
イベントが好きな方も、そうではない方も居心地はいいと思います。