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株式会社エーエスエルの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
173件

3.83

WEB/オープン系アプリケーションの設計・開発やインフラ設計・構築を中心に手がける企業。創業以来培ってきた高い技術力を活かし、さまざまな業種のIT課題解決に向けて事業を展開している。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社エーエスエルの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.08.08~2024.08.22)

株式会社エーエスエルの現職社員による口コミ・評判

入社前に知っておくべきこと

システム部(エンジニア)

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.08.22

・テレワークの有無は、客先企業の方針によってそれぞれなので
案件を探す上で条件として提示することは可能だが、完全テレワークな案件は少ないかもしれない。
・やりたいことが明確になっていないと望んだ条件の案件にマッチしづらい。
・評価方式を模索している最中のため、一時的であるかと思うが何をすれば評価にプラスになるかわからず、どのくらい還元されるのかがわかりにくい。
・1つの案件に何人かのチームで参画するというよりは、1人で案件に入る人が多いため、横のつながりが薄い。
・社員専用のバーがある。ご飯も食べられる上に安くておいしい。
・書籍購入サポートやオンライン学習プラットフォームのライセンス購入など
資格取得のサポートが充実している。

システム部(エンジニア)

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2024.08.21

すいませんあんまりまとまってないですが、
会社からの不要な押し付け等はないけど基本的には自分次第。

孤高の戦士でいく事もできると思うし、色々な経験のある社員と一緒の現場でチームで働くこともできると思います。

いわゆる評価制度も基本的には現場の作業を通じてできたことを評価するものになっており、資格取得等は+αの評価値となる印象

また、前よりかは人も増えてきたこともあり中々通りにくいかもしれないが社員から上司のみならず社長へのダイレクトな意見も通りやすい印象

福利厚生の充実していると思いますがこれは人によっては恩恵が少ないものもあるためそこに重きを置くならよく確認していただくほうが良いかと思います。

システム部(エンジニア)

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.08.20

現場に出るエンジニアの考えや気持ちを最優先にしてくれるところ。経験が浅くても、自分がやりたいこと、なっていきたいポジションを見据えて現場を調整してくれます。

システム部(エンジニア)

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.08.20

働く事も大事だけど、自分のライフワークも大事にしたい人。育児や介護など家族のために時間を費やさなければならない人。

システム部(エンジニア)

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.08.19

自分自身が会社にどの様に貢献できるか、今後やっていきたい事はある程度把握しておく必要があるかと思います。
明確な目的を持つ事、自分自身のセールスポイントを理解している、課題や問題などに対して行動できる人にはとても活動し易い環境だと思います。

システム部(エンジニア)

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.19

当社は同好会活動などのイベントも充実しているので、
自分の趣味に合った交友関係を築く事もできると思います。
(もちろん強制ではなく無理な勧誘などもないのでご安心ください。)

システム部(エンジニア)

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.08.17

社員1人1人の勤務条件をしっかり聞いてくれる分、自分がどういう職場環境でどういう業務をやりたいかイメージがついていないとお互いの為にならないかもしれない。

システム部(エンジニア)

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.08.15

会社自体は「エンジニアファースト」の謳い文句に偽りない環境だが、あくまで業態がSESのため、どうしてもタイミングや個人のスキルによっては参画前後での現場(客先)ガチャが発生してしまう点は理解が必要。

システム部(エンジニア)

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.08.14

社員の中には未経験の方もいますが、研修などはないので、上司や同僚とのコミュニケーションが重要だと思います。分からないことを気軽に聞ける環境ではあるので、積極的に取り組めれば問題ないです。

システム部(エンジニア)

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.08.14

自分が入社する以前から今までずっと成長を続けている会社です。
会社はその中で社員の働きやすさ、楽しさを感じれるように力を尽くしてくれています。
時には会社の成長に合わせて良くしていこうと一部制度やルール等が変わったりすることもありますが、社員に不利益なことはないので安心して働いてもらえます。

システム部(エンジニア)

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.08.13

女性も男性も関係なく、個人として向き合い大切にしてくれる会社です。
年に一回の社員旅行や忘年会などがありますが、強制参加ではありませんので安心して下さい。
福利厚生の一つに社員だけが格安で利用出来る「Assembler」というレストラン&バーがあります。ここでは現場のメンバーと食事をしながら仕事の悩みなどを相談することが出来ます。

ソリューション営業部

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.13

ライフステージの変化を含む色々なシーンでエンジニアさんの「やりたい事」も変わってきます。
できるだけ期間を置かずヒアリングやコミュニケーションが取れる機会を増やして皆さんの希望や悩みをタイムリーに受け止められる体制にしていきたいと思います。

ソリューション営業部

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.13

エンジニアファーストを掲げている会社ですが、エンジニアファーストとワガママはハッキリと別としています。
経験や経歴によって叶えられる事も変わってくるのでしっかりと会話を行い案件を決めて行って頂ければと思います。

ソリューション営業部

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.13

コミュニケーション能力があり、自己学習を含む前向きな方、と言いたいところですが、会社行事に参加しない方も多いですし、今が良いのでこのままでいいです!という方もいます。
自分で判断し、自分で選択していく方であればどんな方でも快適に働ける環境を作り出すことに尽力しています。

ソリューション営業部

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.13

弊社の特徴であるエンジニアファーストの実現に向けて営業は既存拡販、新規開拓など様々な活動を行っています。複数案件から選択できる環境を作り出すために色々な要望と制限のお話しが出来ればと思います。
エンジニアさんの増加により営業体制も改変中です!

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。