ファイズオペレーションズ株式会社の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

適切にリーダーシップを発揮できる(発揮したい)タイプの人、また関わるクライアント・社員・スタッフさんなどにいろいろな方がいるので、多種多様な人たちからいろいろな面で学んで成長していきたいと思っておられるような成長意欲のある方。

メインクライアントが世界的に大変大きいビジネスモデルを有しているため、そのクライアントと一緒に会社が成長していることに誇りをもてる。特にそのクライアントに評価され、日々の活動や取引の継続、新規案件の受託をできていること、総じて稀有な機会を体験することができ、他の企業では経験できないような機会を体感できる。

自由で分け隔てない気風
さらに自分の頑張りが他の人への貢献につながったり、スタッフさんの就業への貢献につながる。
人材集約型のビジネスモデルとしてスタッフさんの雇用について、その人の人生に寄り添ったコミュニケーションが必要で、やりがいや頑張りがいがある。

常に前向きに、新しいことにチャレンジ出来る環境はありますが、その部分において積極性は重要となります

成長意欲があり、積極的にプロジェクトに参加出来る方。
特にコミュニケーションスキルの高い方は向いていると思います。

会社として環境は整えてくれていますが、最も必要なのは自分自身の仕事に対する熱量です。
積極的に取り組んでいかなければ周りがレベルアップしていく中、一人取り残されることもあると思います。

自分の成長に対して積極的な人が向いています。

成長に対して正当に評価をしてくれる会社なので、できることが増えていく。

コミュニケーションが苦手な人も居心地が会社だと思います。

社員一人一人の行動すべてに会社の企業理念を基とした行動指針を見て取れる。
上司の方や部下に対して声を掛けやすい職場環境であり、仕事においてわからない事や、上司の考え方、部下の「こうしたほうがよくなるのでは？」といった声を聴き、今の環境からより良い職場環境を作ることに前向きである。

人としてや社会人常識よりオペレーション重視な方、それでいいと思う方

おすすめしない
社会貢献度、有益性が高いと実感しにくい業種である(労働が商品になることが多い)
給与は低い
未婚者が多い

おすすめする
チャレンジを応援してもらえる会社　勢いでいけるところ多い
仲がよい社員が多い(威張る社員は少ないような)

成長意欲が高く、そのための自由度も付随している

課題に対して「どうせ無理だから、、、」と思わず「どうしたらできるか？」を考えられる人は必ず活躍できます！