ファイズオペレーションズ株式会社の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

倉庫作業において、現場を監督するという立場で人間を動かすことが実感できる点で誇りが持てる。しかし、派遣・アルバイトのワーカー様に対しては基本的にルーティンワークを課しているためその機会は少ないように感じる。生産性の向上や安全面の是正を常に考えて、どのようにすればワーカー様方が安全で効率的な作業ができるかを考えることは誇りを持って行えるが、主任レベルの立場にたってようやく感じられるものであると思う。

みなし残業制となりますが、配属される部署等・ポジションによって残業時間はかなり格差があります。不公平感や理不尽な待遇もあるかと思いますが、上司がしっかりと話しは聴いてくれるので、不平・不満はため込まずにすぐに相談することがこの会社では大切だと思います。

倉庫内での現場作業で黙々と作業する機会が多いということもあり、人とのコミュニケーションが苦手な方も多く就業されております。そのせいか、現場社員・労務の社員も含めて挨拶をあまり交わさない方も多くいらっしゃいます。人との関係が苦手な方、挨拶の苦手な方には居心地がいい会社だと思います。

役職関係なく親しみやすい環境がある

人事考課、査定方法や査定基準をオープンにすることで、わかりやすくモチベーションを上げる効果が期待できると思います。

自分の成長度次第で早い昇進は望めると思います。
また月に10日の休日はポイント高いです。

自ら考え動ける人、また自ら発信していける人にとって良い会社だと思います。

すれ違う際に挨拶をする、です。隣りに住んでいる人と挨拶をしないこともある現代社会で、ある意味逆風のような社風かもしれません。しかし「人」の力で新しいものを作り上げていくこの社風に共感する人も絶対にいると思うので、そんな仲間と一緒に仕事をしていきたいです。

自分が一生懸命仕事をするだけでなく、同じ想いをチームと共有出来た時に胸を張れます。
また取引先や関係者から「ありがとう」と言われるこの仕事に誇りを持ってます。

沢山の「人」と関わる仕事なのでそこが好きな人にはとても良い職場だと思います。また、月10日の休みも魅力があり有意義に活用してます。

シフト制なので平日・休日問わず希望が通れば休みが取れる。

休日・休暇がきちんと取得でき、育休制度や産休制度も取れるところ。
後はとにかく成長を促してくれるところ。わからないところがあったら何回でも聞いたら答えてもらえる上に、「こういう方法もあるよ」「過去に作った資料だけど、すごく参考になるから使ってみて！」と、色々な人が手助けをしてくれる。1を聞いたら100ぐらいになって返ってくるので、いろんなことにチャレンジしてみたい人にはお勧めできると感じる。
忙しいときは「ごめん、〇分には終わるからちょっとだけ待ってて！」と具体的に時間を伝えてくれるので、不安になることが少ない。
常に「頑張りすぎないでね」「ちゃんと休憩取った？」「適度に息抜きもするんだよ」と、体調面や精神面も常に考慮してもらえるのでとてもありがたい。

労務管理はその日ごとのplanに合わせてworkerさんの労働時間の確保をすることが一番の
仕事です。現場の指示で追加又は調整を行います。plan通りに労働時間を確保できたときの達成感はとてもあります。また労働時間を確保する上で、workerさんとコミュニケーションをとらなくてはいけないので人と会話をすることが得意な方は向いている仕事だと私は思います。

物流関係の会社とは言え、人と人とのコミュニケーション能力が非常に重要になってくる職場です。
休みも希望休で取りやすく、ワークライフバランスが整ってる。

友好的な会社なので、人間関係で不安がることは感じなくてよいです。