社会福祉法人ル・プリの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

自分がどの程度の社会に対して貢献出来るのかを考えた時に、人の役に立つ事と言いますが、実際はどうか考えた時に今の仕事をしていて良かったと感じます。
やりがいがある仕事ですし、対人支援により利用者さんが過ごしやすい環境を整えてあげるのも大事なことです。
まず人助けや優しさがある人は、この職場で働いてみるといいと思います。

障がい者の支援をするにあたって最初は不安があったり、知識が無く苦労しました。
しかし周りの先輩職員さん達のアドバイスや教えていただくことにより、初心者でも丁寧な支援を心掛けるようにすれば利用している方のそばに寄り添い支援が行えると思いました。
今は年数が経ち、その先輩職員となり、自分が今度は後輩や新人職員に教える番になりました。
教える立場や難しさはあるものの、相談に乗ったり、何度も聞いてくれる後輩達には丁寧に教えて、当時の先輩職員や今の自分のような同じ職場で長く働いてもらえるように教えています。
困っている方達の支援や介助を行うことで少しでも社会に貢献することができ、利用している方の障がい者の方達にこの施設で暮らして良かったと思われるような職員をこの先も目指して行きたいと思っています。
自分が当時憧れた優しい先輩職員を目指して頑張っていこうと思える職場です。

人間相手の仕事なので高いコミュニケーション能力が必要となります。ご利用者個々の特性などを覚えることから始まります。人と接することが苦にならない方はいいと思います。

休日日数が多く、残業も多くはありません。自分の生活を大事にできます。いろいろな趣味をもっている方にはぴったりです。健康面にも留意してくれる職場なので、体力的にちょっと自信がないと思っている方でも、一度チャレンジしていただきたいです。

集団行動が得意な人がなじみやすいと思います。自分の思ったことを強く推奨するのではなく、多くの人が抱えている課題に、多くの人が納得できる方法をプレゼンすると、理解を得やすい職場です。

ひとへの関心があり、強みを見つけられる方。また自分の弱さも認めながら周囲と協力ができる方、失敗しても振り返り次どうするかを考えながらチャレンジしようと思える方。日々同じことが起こるわけではないですし、うまくいかないときもあります。時に気持ちが落ち込んだりすることもありますが振り返り、次どうしようかと切り替えることができると良いと思います。そのために休日リフレッシュできるよう休みもきちんと取れるのでＯＮ／ＯＦＦの切り替えはしやすいと思います。

みんなと頑張れる人

利用者さんや一緒に働く職員さんのためにできることを考え行動，協力している時。

業務内容と障害児についてしっかりと理解することが大切だと思います。
子どもたちの生活支援をするんだ、楽しそうと思い入社しても実際は排泄物の処理や情緒の乱れによる他害・自傷を目の当たりにして苦手意識を持ってしまう方も少なくありません。

臨機応変に行動できる人とメンタルが強い人が向いていると思います。障害児と向き合うにはただ子どもが好きというだけではいけません。障害特性を理解し、その中で子どもたち一人一人の個性を理解する必要があります。この仕事では、子供たちの情緒の乱れ・体調不良など、日々何かが起こります。固定概念に囚われず一つ一つに臨機応変に対応できるような人が望ましいです。

初めに子供との信頼関係を構築することから行ってもらう。そのために子供の好きなことやどんな障碍があって特徴があるのかを知る必要がある。障碍によっても人それぞれの特徴がある為、そこを知ってどういった声掛けをすればよいのか、どんな支援をすればよいのかを考える必要がある。

子供の為に行動をすることが出来る人、子供の将来のことを考えて、今何が必要なのかを考えることが出来る人が向いていると思う。反対に子供のことが好きだけの人は難しいと思う。子供は素直なため、きつい言葉をいうこともあれば、いうことを聞かないことがある。そうなったときにどうしたら話を聞いてくれるか、なんできつい言葉が出るのかを考える必要がある。ただ遊んでいればよいというわけにはいかない為、そういった面を考えること。

・子供が好きな方にはとてもおすすめをしたいと思います。特にただ好きではなくて子供の将来のことを考えることが出来る方にお勧めしたいと思います。どのように支援をしたら良いのか、将来子供が困らないようにしたらよいのかなどを考えることが出来る方が良いと思います。

　利用者についてもっと注意深く見る事ができるようになれば、更に良い事業所へと成長する事ができると思います。また、職員間の報告・連絡ももっと細かく丁寧に行う事ができれば、より良い支援が出来る会社へと成長する事ができると思います。

　休暇は定められた範囲内で柔軟に取る事ができます。上司が相談に応じてくれるので、気兼ねなく休みの計画を立てる事ができます。その点はとても安心です。