社会福祉法人ル・プリの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

話の場や研修を多く取り入れていく。

思っていた「福祉」と言う考え方、あり方にギャップを感じた。「福祉」と言うと、「きつい、給料安い、汚い」等の悪いイメージが一般的にあるが、会社の雰囲気も良く、働く仲間が話しやすく何でも相談できる関係性がある。また、愛情や誇りをもって働くことでやりがいを見つけられる。

個々の働き方があり、利用者だけでなく働く仲間の個性を生かすことが出来る場所。

・子どもと関わることが好きな人。
・思いやりのある人。
・成長意識の高い人。

パワハラ等なく、従業員同士の確執等はない。（雰囲気が良い）
下から上への意見が言いやすい。

・子どもたちの成長を支援するため、自身が考え、共有した支援計画に沿って支援が行わ　　れる。責任を持って仕事に臨むことが出来る。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・法人が大きいため、やりたいことが実現しやすい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・法人内に、様々な職種があるため、自身のやりたい仕事が見つけやすく、異動しやすい環境にある。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・対象が人の為、簡単な仕事ではない。（子ども）かわいいだけで行える仕事ではない。　　　　　　
・ローテンション勤務の為、平日に休みが取れるメリットがある。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　

担当する入居者の方が4～5人と少人数なので対応について、一人一人のニーズにきめ細やかに出来ている感覚があります。また対応に困った際にも気軽に相談ができることも働きやすいなと感じています。
この組織に合っている人は、一人の人として入居者が地域で生きるためにどんなことをサポートすればよいか考えられる人が良いと思います。生活でどんなことに困っているからどんなことが出来るのか考えることが必要だと思います。
働き方は不定休となるので、自分のプライベートを犠牲にしなければならない事は無いとは言えないです。残業は自分次第で決められます。自分の中で時間を決めてやるなどしていますのでそれほど多くはありません。事前または事後に理由を申請すれば大抵の場合、残業は認められます。

新人から管理職まで顔の見える位置で仕事が出来る。また正解がない仕事に面白さを感じます。

長期休暇が夏と冬でとれる点
職員間がとても明るく話しやすい

泊まり勤務が多いですが、出勤時間が遅く、退勤時間が昼すぎとなるため、プライベートに時間を使いやすいです。

人と関わること、お世話好きならある程度楽しめるが、体力的にはキツい仕事。精神的にキツいのはどの仕事も同じなので割愛。

研修や資格更新時に発生する費用や時間を業務として捉えてもらえること。

入職後に結婚、出産と大きくライフスタイルが変化しましたが育休を取得し、時短で働いています。子供の体調不良時や学校や園の行事があるときは有休を取得し勤務することができているのでありがたいと思っています。

ル・プリには様々な福祉施設があり、働き方に応じて勤務先を選択できることがおすすめできるところです。

現場に比較的裁量権があると思います。