社会福祉法人ル・プリの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧

・奨学金返還支援制度がある。金銭面でマイナスからのスタートを余儀なくされている人に対して、サポートしようとする制度だと思う。
・基本、正規職員で現場を支援しようとしている。福祉では、パートやアルバイトが中心の現場も多いが、ル・プリはなるべく正規職員を中心に現場を支援しているので、職員の意識は高い方だと思う。

・児童、障害、高齢など様々な部門があり、自分に適している場所が見つかる可能性は高いと思う。
・社会福祉法人の中では規模が大きいため、給与面でも比較的よいと思う。
・児童の頃に支援していた利用者と成人になって再会して再度支援する、生活の場面を支援していた利用者と今度は日中活動の場面で出会って支援するなど、一人の利用者に対して様々な年齢や場面で関われる機会が多いと思う。

給料がもう少し上がるとモチベーションも上がると思います。それ以外は特に不満はありません。

給与面において、超勤などの給与をきちんと清算が可能となればより良いと感じる。

福祉業界の中では給料は良い方だと思います。

・各事業における当事者の取り巻く環境、その上でどのような事業を展開しているのか
・その中で、どのような働き方、キャリアを積めるのか。その１つの評価である給与。

給与・休みはそれなり、仕事内容は自分から学ぶ姿勢があれば成長できると思う。

生活棟だと年中無休で24時間回すから給料がいい

女性が長く働ける職場。法人内に直接業務は入所、通所があり、相談教務もあります。
支援する子どもや大人の成長が目の前で見える仕事です。毎日の変化は少しで分かりにくいですが、成長する姿を見れます。苦労ももちろんある仕事ですが、生活の中で工夫したことが子供とマッチしたことの喜びや行事などの楽しめる活動を考えていく面白さがあります。研修も充実させています。

給与体系を検討してほしい。最終学歴で給与のベースが決まること。資格手当がないこと。

・給料は、福祉業界の水準に比べてやや良い。

社会福祉法人のため、給与が安定している。古き良き法人の考え方が魅力的な部分もある。
法人が大きいため、介護、保育、障害（通所、入所）とどの分野にも挑戦可能。

給与面に関して、生活棟に配属されればある一定の額はもらえるが、業界的に極端に高いというわけではない。

・給料が良い（前職と比べると)、残業手当もしっかり出る
・人が良い（優しく頼りになる人が多い）
・勤務明けを休みとするなら、休みの日が多く感じる

勤務年数が長いと年収は増える