コムソフト株式会社の「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 139件
1981年に、富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立。業務システムの提案、設計、開発、運用・保守までトータルで支援。通信・金融・公共関連の業界を中心に、国内大手企業の業務システム構築を多く手掛けている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※コムソフト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.06.03~2024.06.15)
入社前に知っておくべきこと
福利厚生や人事評価や給与などの制度全般
システム事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
チャレンジ精神があり失敗をしても責任はあまり問われないところ
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
・成長意欲のある方(資格取得制度は充実している)
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
・社員との交流を重視している点
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
・売上を上げること
・部下が育つこと
・PJと社内業務を両立できること
・顧客からの信頼を得ること
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
風通しの良い社風
システム事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
若手への研修が充実しているところ。給与や業績・会社方針を明確に社員に伝えているところ。
システム事業部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
常に、技術力を向上させていく必要があること。
システム事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
IT業界が多様になっているため、世界の動向と日本の動向を知っておくと良いと思います。
開発(プログラマー)をやってみたい方は、プロジェクトの進め方のモデルであるウォーターフォールとアジャイルの違いなどを調べておくと良いかもしれません。
インフラに興味ある方は、AWSやAzureなどのクラウドについてや、OS(Linux)/データベースについて知識をもっておくと良いと思います。
システム事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
他人が作成したものを確認することが多いため、文書を読む習慣はつけておいた方がよいです。
システム事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
入社したての頃は出来る事は少ないですが、研修や実践を通じて、出来る事が増えていきます。ただし、自己研鑽が必須です。出来ない事を悩むのではなく、出来るようになるにはどうすれば良いかを考えて下さい。そして悩み過ぎない事が大事ですので、調査したり考えてもわからなければ、先輩方に相談しましょう。きっと良い解決策が見えてきます。
システム事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
ほぼ完全週休二日制に加え、有給休暇の取得もしやすい。業務状況により休日出勤があった場合は、代休を取得を促される等、働きやすい環境になっていると感じる。研修制度や資格取得支援制度等、教育面も充実している。
システム事業部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
自分を成長させたい人や、新人で1から丁寧に教えて欲しい人などが当てはまると思います。
社員イクセイ制度がしっかりしているので、安心して任せられます。
システム事業部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
今の時代の技術の主流環境を知っておくと今後のキャリアパス形成を考える上でのヒントが得られるかもしれません。また、給料面を気にされる方はどのくらいの年齢でどのくらいの年収が得られるのかといったところも今後のキャリアパス形成を考える上で知っておくと良いかもしれません。
システム事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
IT業界では、プログラミングなどがメジャーなイメージだと思いますが、
インフラ(基盤)と呼ばれる土台となる知識が必要となることを思えておいてほしい。
また、日々技術進歩している業界のため、毎日の情報採取/学習が自分の成長に直結します。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | その他 | 21年~