株式会社ドットラインの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 471件
千葉県幕張に本社を置く株式会社ドットライン。高齢者・障がい者・子育て支援等複数領域の医療福祉分野を中心に事業展開しています。『地域の「困った」を「ありがとう」に変える(R)』をビジョンに、首都圏を中心にグループ企業9社、160以上の事業所を運営中です。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ドットラインの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.08.08~2024.08.26、2024.05.15~2024.06.04)
働きがい・成長
人間関係が良好で、どんなことも気軽に話せるところが好きです。仕事のことで困っている時ややってみたいことを話してアドバイスをもらったり、一緒にやってみようと協力してくれたりします。(保育園/保育士)
児童指導員(保育士)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
福祉職ながら困った人がいる地域に新たに教室を開所したり、新しいことに挑戦したり、柔軟に対応しているところが気に入っています。色々な理由があるからできないとお子さんを見捨てず、どのようにすれば対応できるだろうかと考えていくことを大切にできています。
(障害児通所支援/保育士)
児童指導員(保育士)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
支援においてはお子さんに合った支援を常に模索していき、成長が見られたり「ありがとう」と言ってもらったりする瞬間です。
(障害児通所支援/保育士)
児童指導員(保育士)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
常に変化し続け、より良いものにしていこうという思いのある方は相性バッチリだと思います。自身の経験から「こう変えればよりよい支援になる」「より業務を効率化できる」形にして提案し、精査しルール化。そんな習慣がつく環境で常に考えて成長できる環境だと感じています。
職員同士の距離感も適切で、プライベートと仕事を切り離して過ごすことができています。
(障害児通所支援/保育士)
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
人間関係で面倒に感じている方は当社の雰囲気はとても合っているかと思う。会社のルールに合う人のみ所属しているので、変な人間関係で悩む必要はなくなった
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
会社自体が成長しているので、そこに所属している社員も皆、地域や社会へ貢献したい、その先に会社の発展を展望できている点。
目標がはっきりしているので、チームで目標に向かって視線が向けられる
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
担当している利用者がリハビリを経て、元気に歩けるようになったり「ありがとう」と言ってもらえる時
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
風通しが良いところ。若手でも頑張り次第でもキャリアアップが可能。
ルールや評価制度が明確になっているので、努力するところがはっきりわかる
施設介護スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 11年~20年
職種も多様なため、チャレンジ精神のある若手の方に向いていると思います。資格の取得も補助があり、スキルアップができます。
(小規模多機能/介護職員)
施設介護スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 11年~20年
私が初めてこの会社を訪れた時に、施設らしくなく、大きな家にいる家族の様な印象を受けました。面接の時に2番目に居心地の良いところを目指しているという話しを聞いて、この会社で一緒に働きたいと思いました。アットホームな雰囲気の職場は職員も、ご利用者様もとても気さくな方ばかりで、未経験で入った新人の時は、先輩職員だけでなく、ご利用者様からもたくさんのことを教わりました。そんなアットホームな環境をこれからも大切にしていきたいです。
(小規模多機能/介護職員)
施設介護スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 11年~20年
困っている方(ご利用者様やそのご家族様)のお手伝いができていると感じる時に誇りを感じます。大変だなと感じる仕事も、一つ一つの仕事は全てご利用者様やそのご家族様の困っていることだと思うと、『頑張ろう』『この仕事をしていて良かった』という瞬間にたくさん出会えることです。
(小規模多機能/介護職員)
施設介護スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 11年~20年
現在は20代〜60台の職員が自分に合った働き方で働いています。働きたい人に合わせた勤務形態が選択でき、資格の取得等の補助もあり、キャリアアップもできます。
看護職員
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
利用者様と直接コミュニケーションを取れる時間があり、ご本人・ご家族の人生という題名の本の1ページに存在し、役に立てると実感できた時。
看護職員
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
病院や病棟での村社会のような閉鎖された環境とは違い、ルールのもと、動いている文化に合う人にはおすすめです。
また、良くも悪くも自身が出した結果が評価されるため、業務へのモチベーション、サービス内容の検討・改善などが出来るようになります。
児童指導員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
子供たちへの支援において、子供たちのそれぞれにあった支援をすることが始めよりもできていると実感しています。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
保育園スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年