株式会社ドットラインの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

意識構造学の取り組み。
弊社は、識学を取り入れておりルールを明確化している。
分からない事が無い状態にする制度が私は好き。

配下のクルーからの意見を回収し、ルール提案し可決された時。
会社を良くするために、生産性のある職員の意見を聞き会社と職員の双方がwinwinな状態になる事が理想。ルール提案が通った時は、胸が張れる。

まだまだ成長段階の会社です。
私がおすすめするのは、人柄重視で採用している所と、風通しのよさです。
自分の強みを最大限活かす事ができる会社だと思っています。
女性だから、子持ちだから、の言葉は一切ありません。
自分のライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。

チャレンジをし続けたい方にはお勧めです。何か新しいことに挑戦するということは、勇気がいることだと思います。その勇気を応援してくれる風潮がある会社だと思います。

自分の仕事が、誰かの安心や笑顔に繋がった時には働きがいを感じます。訪問看護(リハビリ)の仕事は、利用者の方やご家族と、よりよい生活環境づくりを行っていくことが課題となることも多く、ご提案した福祉用具が活躍することもあります。その度に新しい知識やスキルの更新を心がけて行っていくことの大切さを学びます。

理念が明確にあり、仕事を通じて"幸せが循環している社会"を創ることを目指しているところ。ライフワークバランスも取りやすく、働きやすいです。

訪問介護は始めて働く職種ですが、コミュニケーション、信頼関係も大切ですが一番大切なことは気づきだと思います。日々命を守る仕事でもある為、小さな変化にも気づいて体調の変化やトラブル、事故防止を未然に防いで利用者様が安心安全に暮らして頂けるように継続して取り組む瞬間です。

訪問介護では利用者さんのサービスに入る前に同行がありサービスの流れや留意点など必ず教えて下さり、サービスに入れるまでしっかりサポートがあり安心して働くことができます。

成長スピードが速く、新事業や新規事業所もどんどんできていくため、それだけ「困った」を「ありがとう」に変えることができていると考えられる。
また、事業が複数あり横断的なので、一つの案件に対して多くの提案が可能であることは営業に出ている時にも自信をもって伝えられると思います。

終末期医療を提供する場なので、「最期の最期をどう迎えたいか」に寄り添ってそれを叶えることができたり、ご家族が満足そうにご退所されるのを見送ったりしたときや、
病院のソーシャルワーカーの方が困っている案件を自社のサービスを提案することで解決した時に、人のためになれたと感じることができる。

成長意欲のある若手人材には積極的に成長機会が与えられる環境であるので、マネジメント経験やスキルアップを目指している方には良い会社であると思います。その代わり「やりきる覚悟」と「努力や行動を怠らない」ことが条件になっています。
ルールが整備されている、もしくは整備する努力をしている会社なので、うまく適応すれば働きやすい環境であると感じると思います。（ナーシングホーム・医療事務，営業）

変化を楽しめる人におすすめです。
変わらないことは停滞と捉えているため、常に変化が多い環境です。そのため、ルーティンワークで同じことを同じようにし続けたい方は向いていません。
よりよい方法や仕組みを考え、実際に提案。それが採用されれば翌日から仕事の進め方が変わることもあります。
変化は会社がより良くなるためのものなので、それを前向きに捉えられる方はすごく楽しいと思います。

ドットライングループの事業が全て社会貢献性が高く、困っている人たちにとってなくてはならないサービスであると自信をもって伝えられるところ。
直接サービスに携わる機会はなくても、事業を成長させることで、より多くの方へサービスを届けられることは大きな喜びです。

自分の得意を活かしながらチャレンジできる環境があります。
会社が急成長中であるため、意欲や頑張り次第で、新しいポジションや役割を与えてもらえる機会も十分にあります。
社内転職制度があり、20以上の事業や40以上の職種から自分に合ったキャリアを歩むことも可能です。

評価制度によって昇給などが出来ます。
それが現場支援の質・量といったものでより評価が出来るように。
がんばって成果を出した人がきちんとその評価が受けられるように制度を作っていきたいです。